<p class="ql-block ql-indent-1">为贯彻落实《内蒙古路桥集团有限责任公司改革方案》，进一步优化岗位结构，2月7日至2月8日，内蒙古路桥集团有限责任公司四分公司在分公司4楼会议室举行了S29项目部管理岗位竞聘大会。大会坚持民主、公开、竞争、择优的录取原则，为广大干部职工提供了展示自我的平台与交流互鉴的机会。四分公司领导班子成员参加会议，会议由四分公司经理樊永伟主持。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">此次公开竞聘共提供了项目班子副职岗位4个、部门主管岗位10个、现场管理岗位13个。经过自愿报名与资格审查，39名竞聘候选人员成功进入竞聘演讲与面试环节。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">各竞聘人员围绕本人基本情况、竞聘的优势、对所竞聘岗位的理解与反思、拟任职后的工作思路和工作目标等主要内容，发表了5分钟热情激昂的演讲。由四分公司领导班子成员组成的评委们向竞聘人员自由提问，根据竞聘人员的综合表现进行评分并现场公布成绩。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">此次竞聘上岗大会既坚持了唯才是用、任人唯贤的原则，进一步促进了用人观念的转变，又激励了广大干部职工的竞争意识，形成了积极进取的良好氛围，为进一步优化岗位结构、推动企业高质量发展提供了新的动力。</p>