谋篇布局砥砺奋进

兴隆庄煤矿学校小学教导处

疫过天晴，春暖花开。度过了一个不平凡的寒假，矿校老师又相聚在美丽的校园。为确保新学期的各项工作有序开展，切实提高我校教育教学水平，进一步推进学校各项工作，2月3日上午，兴隆庄煤矿学校小学部，召开了2022—2023学年度下学期教职工大会，会议由张学芳副校长主持。 教职工大会 　　张校长对上学期的网课进行了总结。肯定了每位老师的付出，特别是考试学科，老师们每天不仅要利用钉钉进行上课，还要一份一份对着电子屏幕批改作业，很辛苦！六年级毕业年级老师们自发的给学生上课。为老师们的敬业精神点赞！ 　　各位学部领导轮流发言，对本学期的工作，做出了具体的计划和安排，激励全体教师用心教学，强化个人综合素质为教学服务，提升教育教学质量。 优秀教师教育教学经验交流 　　李宁老师从课前，课中，课后对学生的要求和培养，分享了自己教学中的经验和做法。重视阅读，作业质量，更注重学生良好品德的培养。品质决定价值。并利用春节电影《满江红》人物，来说明成就不分贵贱，责任格局，爱国精神促成了这样一部巨作。 教书育人，不要只做教书匠，更要为祖国培养好为德才兼备的国之栋梁！ 　　做让学生喜欢的老师是朱蕾蕾老师一直所追求的，激发学生学习的兴趣，起始年级立好规矩，课前认真备课，注重知识的细节，诙谐幽默的方法，注重教和学，平时注重收集学生的错题，让教学更有针对性。是朱老师数学教学中的一些非常好的经验。 最后她还不忘叮嘱老师们善于调节个人的情绪，做一名快乐幸福的老师。 　　陈群老师，从英语学习的特点，方式方法谈自己英语教学的方法。比如：带新班为快速记住每个班同学的名字，让的名牌，与学生一起约定，学习习惯的养成，课前领读方法，作业的布置收交，每天听写等，来提高学生们的英语成绩。 　　从陈老师的分享中感受到成长快乐，教书幸福。 　　为了分享自己管理班级中的特色，郑本刚老师可谓是煞费苦心。认真做好班级日常管理，早来晚走，看早读，测体温，填各种报表，迎检，打扫卫生，辅导学生功课……与家长们斗智斗勇，处理班级中的突发状况，让我们感受到班主任工作的不易。 　　稍后他还重点介绍了他们班级中的量化考核方案，并利用自己的专长制作各种表格，分类具体细致，来约束和激励学生。 孔莉老师的经验交流更是满满的正能量， 　　从一年级开始说起，了解学生的思想行为，真的是把每个学生当成自己的孩子。刚入学的孩子是习惯养成的最佳时期，积极表扬肯定激励孩子，中午来到练字帖，课间看书，两个月习惯就养成的。当然这些都离不开老师的陪伴和指导。从班级软文化硬文化建设，谈自己的具体做法和收获。 制定班级大管家，老师抓学习，班委抓卫生，纪律。树立榜样，制定奖励政策。一日常规常抓，利用星星榜对学生进行激励。　　 　　利用教师与同学自身的成长经历和差距，拉进与学生的关系，同时进行思想教育，树立学习目标和理想。 与家长沟通目标要清晰，一切都是为了你的孩子。取得家长的支持与配合。 允许学生犯错，学习上的错，生活中的错，但是要改正，让学生学会感恩。 　　陆郁夫老师从低年级学生入学开始进行纪律和安全教育，利用班会，课间，语文课进行思想品德教育。并注重与家长们的沟通和交流。 　　新学期、新征程、新希望。兴隆庄煤矿学校全体教职工将乘新学期开学季之东风，团结一致，砥砺前行，再创佳绩。