提升领导执行力·创新发展谱新篇——灵山县龙岗中学召开领导班子执行力交流会

晨曦

<p class="ql-block">  思想引领行动,管理决定发展。为进一步加强学校干部队伍建设,增强干部领导力、执行力,建设一支符合现代职业教育体系建设要求、德才兼备、勇于创新、管理能力强的高素质的干部队伍,更好地推动学校工作的创新与发展,2月2日上午,灵山县龙岗中学党支部副书记、副校长农剑主持召开学校领导干部交流会。</p> <p class="ql-block">  会上,各领导干部依次介绍自己的基本情况,发表自己对领导干部定位的理解,提出自己创新性想法和建议。最后农剑副校长为本次会议作了全面总结,并对全体领导干部提出新的要求和希望。</p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(237, 35, 8);">一要起到示范引领作用。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(237, 35, 8);"> </span>各领导干部要有使命感、勇挑重担,进一步解放思想、提高标准,坚持干字当头、实字为先,切实以过硬的作风为普通老师做表率;</p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(237, 35, 8);">二要虚怀若谷、勇于担当。</span></p><p class="ql-block"> 提高政治站位,树立大局意识,把工作放到大局中去思考、去定位。勇于担当,提高执行力、增强战斗力;</p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(237, 35, 8);">三要提升沟通协调能力。</span></p><p class="ql-block"> 要团结老师,站在老师的角度看问题;要理解老师,真诚地关注教师成长;要有人格魅力,凝聚老师们的思想,增加动能;</p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(237, 35, 8);">四要学会评价、善于评价。</span></p><p class="ql-block"> 工作过程中要正确处理干与不干、干好与干不好、干多与干少之间的矛盾,客观评价老师们的工作态度和工作质量;</p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(237, 35, 8);">五要能够“独挡一面”。</span></p><p class="ql-block"> 努力成为将教学、管理集于一身的全能型人才,成为所分管工作的“妙手”。</p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(237, 35, 8);">六要持续学习、反思提升。</span></p><p class="ql-block"> 不断学习专业知识和管理知识,在工作中学习,在反思中提升。始终做到思想上有压力,工作上有动力,困难面前有韧力,日复一日有耐力。</p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(237, 35, 8);">七要着重做好“五个度”。</span></p><p class="ql-block">一要有气度,敬业重德,真诚相待,努力提高修身、定位的能力;</p><p class="ql-block">二要有高度,胸有韬略,工作到位,努力提高执行、计划的能力;</p><p class="ql-block">三要有速度,主动积极、雷厉风行、提高效率,努力提高指挥、协调的能力;</p><p class="ql-block">四要有力度,表率带头,团结合作,努力提高控制、判断的能力;</p><p class="ql-block">五要有深度,总结反思,真抓实干,努力提高洞察、创新的能力。</p> <p class="ql-block">各位领导干部根据农剑副校长的要求,纷纷表态发言。</p> <p class="ql-block">  此次交流会,使各位领导干部对学校各处室工作有了更深入的认识,对领导干部工作起到了鞭策激励作用,促进学校各职能部门的高效运转,为教育教学质量再提升奠定了良好的基础。</p><p class="ql-block"> 道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期!愿全体龙岗人不忘初心,砥砺前行,成就更好的自己!</p>

干部

努力提高

领导

执行力

工作

老师

农剑

能力

龙岗

交流会