新年伊始,万象更新,开局就是决战,起步就是冲刺!为加快公司青年提升能力素质,成长成才,1月29日,公司春节后上班第二天召集公司16名青年员工开展面对面交流座谈会。公司党委书记、董事长黄小勇、党委副书记、总经理刘惠标、副总经理高由君、党委副书记、纪委书记,监事会主席,工会主席魏海东出席会议。 座谈会上,16名青年员工畅所欲言,各抒己见,结合本职工作、生活情况,分享思想感悟、工作以来的心得体会、未来工作目标等等。 <p class="ql-block"> 认真听取大家发言后,4位公司领导结合省局领导提出的“零差错、零延误、零脱节”工作要求,以及个人经历、工作经验鼓舞大家坚定信念、珍惜岗位、认真学习,并提出三点要求:<b>一是找准自身定位,</b>认识公司宗旨,管好储备粮,对政府负责,让人民放心。立足本职,爱岗敬业,工作上向老同志虚心请教,与青年同志互帮互助,共同为公司贡献自己的力量。<b>二是端正工作态度,</b>警惕麻痹思想,认真完成所安排的工作,不推诿、不扯皮,全心全意为公司服务。加快熟悉部门业务,主动了解储粮行业相关知识,提升自身业务能力。<b>三是遵守规章制度,</b>没有规矩不成方圆,要增强纪律意识,坚守底线,保持敬畏之心。严格遵守公司值班考勤制度,按规章流程办事。</p> <p class="ql-block"> 通过此次青年员工座谈会的召开,让公司青年员工认清形势,进一步强化了忧患意识、责任担当意识、纪律规矩意识,明确今后工作要求及目标,争取为储粮事业贡献青年力量。</p>