<p class="ql-block"> (一)</p><p class="ql-block"> 九月的风,容易感冒。尤其是九月底,中午热,早晚凉。若遇台风,深夜阴丝丝的。</p><p class="ql-block"> “秋老虎”肆虐,他下班回家。晚饭后,准备出去。</p><p class="ql-block"> “爸爸,你又要通宵加班?”初中的女儿问。</p><p class="ql-block"> “有领导要来单位视察,我得赶写材料。”</p><p class="ql-block"> 助动车到单位——S市委组织部所属的厂长经理人才公司,他用毛巾拧了把鼻涕,有点“热伤风”了。</p><p class="ql-block"> 公司是去年(1995年9月15日)成立的,以探索市场化配置经营者。当时市委副书记到会讲话,从体制上、机制上、观念上探索企业经营者市场配置工作。</p><p class="ql-block"> 二年前,他还是市人事局人才服务中心的市场交流主管,领命参加了组织部经济干部处为主体的调研组,还有工业党委干部处人员参加。在大家体会的基础上,他最后执笔调研报告,几经修改润色,上报部领导,再上报市领导通过。他随后参与筹备公司,调任办公室主任。</p><p class="ql-block"> 一夜未眠,万字汇报草稿在笔下促成。天蒙蒙亮,办公室里烟雾缭绕。打字员小秦来到公司抓紧工作。他一面修改草稿,一面校对打印稿,来不及洗脸刷牙。</p><p class="ql-block"> 早上七点前,一式廿份汇报稿放在组织部胡副部长面前。八点召开多方人士讨论会,都是处长以上的干部。这些人和他面熟陌生,知道全名的只有:部人事处长朱红欣、人事局人事处长殷勉镇等少数领导。他和研究室的“笔杆子”列席讨论会。</p><p class="ql-block"> “今天请大家提前一小时上班,实在是任务紧急。中央乔常委下周要来我市视察,重点了解市场配置经营者的尝试,这可是市委副书记的创新业绩,请大家讨论汇报提纲。由经济干部处负责,研究室配合,明晚定稿报部务会议核准,第三天报市委办公厅。”胡副部长如是说。</p><p class="ql-block"> 众领导摊开草稿,认真构思提纲。</p><p class="ql-block"> 他明白,一夜赶写的草稿,充其量提供素材案例。至于汇报提纲、领导所好、摊平关系等倾向性意见,都是由部研究室的高手重新撰稿。那些“高瞻远瞩”、“高屋建瓴”之类的形容词,到时候都会加上,而定稿汇报时的谄词又会删掉。</p><p class="ql-block"> 凡向中央汇报的文件,市委领导过目后,都要交办市委研究室“刀笔吏”修饰定稿。这叫“到啥山头作啥柴”,“屁股决定脑袋”。</p> <p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">——黄阿忠教授作品。</span></p> <p class="ql-block"> (二)</p><p class="ql-block"> 人事局殷勉镇,在组织部几个处长发言之后,察言观色,开始侃侃而谈。殷最近正在运动副司局级巡视员,在组织部一干处长面前,岂能放过炫耀本事的机会。</p><p class="ql-block"> 殷是个“老机关”了,在人事局多个处室待过。调人事处长又兼机关党委书记,已离核心领导很近了。此人也是“笔杆子”,尤其是机关世故娴熟,通晓领导好恶,明了掣肘权术,擅长排除异己。</p><p class="ql-block"> 殷操起斗鸡般的尖嗓,“这篇草稿应该推倒重写,上海的尝试重点是在机制上探索市场化,体制上还是党管干部、党管人才,因为体制改革是顶层设计决策的。关于观念上的务虚也过多过繁。”</p><p class="ql-block ql-indent-1">“还有第五页第十三行’改尝试’,什么意思,改革尝试的’革’能漏掉吗?太马虎了------”。就连赶时间未校正出的个别漏字,也上纲上线。殷曾是他在人才中心的领导,所以大言不惭,无所顾忌。</p><p class="ql-block"> 他在人才中心将提拔中层干部时,是主任提名,殷作为副主任,有意作梗,在意见被大多数班子成员否决后,硬提了个中层助理,以表权衡。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 其实殷真正烦他的原因,是不慎闯入殷的隐私,坏了人家的“好事”。有次敲殷副主任办公室门,因事急推门而入。只见刚离婚的财务小邵,在殷的胯下猛得站起,胸罩带子斜挂,坦露出一颗乌黑的奶头。殷的门襟敞开,两手忙乱地塞着什么。</p><p class="ql-block"> 从此,他经常会受到殷的训斥。即使到了组织部属下的单位,也难逃一劫。他曾拟提拔到人事局中层副职,殷作为人事处长,硬是让自己的亲信顶替,而人事局长兼组织部副部长,竟未识破“偷梁换柱”的勾当。</p> <p class="ql-block"> (三)</p><p class="ql-block"> 他的“热伤风”一周痊愈。在中央首长圆满视察后,他拟请调报告,送达组织部人事处长兼机关党委书记朱红欣。</p><p class="ql-block"> 这是个实事求是的老布尔什维克,对上敢于沟通不同意见,对下善于表达不同看法,体现了党的形象。</p><p class="ql-block"> 巧了,殷勉镇的司局级副巡视员,经组织部党政干部处考察后,准备会签公示时,组织部人事处长(还兼市纪委副巡视员)朱红欣,想听听不同意见。朱找他谈话:</p><p class="ql-block"> “你到组织部三年了,也刚提任副处调研员,怎么请调了呢?”</p><p class="ql-block"> “我快50了,不想再在组织部夹着尾巴做人。”</p><p class="ql-block"> “在机关低调做人是对的,但’夹尾巴’用词欠妥当。我们党一贯提倡实事求是,有什么想法可以谈谈心吗?。”</p><p class="ql-block"> 他把去年拟提人事局中层副职调包之事,坦诚举报殷弄虚作假恶行。</p><p class="ql-block"> “上次组织部和人事局合署办公,开会讨论汇报提纲时,我就知道你和殷有过节,究竟是为啥事呢?”</p><p class="ql-block"> 他没有把殷在办公室的风流韵事报告组织,到他这种级别,有仨俩情人不足为奇。尽管憋了长期的怨气,但对于生活作风问题,容易传千里,扯不断、理还乱。在领导一再追问下,还是反映了人才中心财务部小邵被提拔经理之反常。</p> <p class="ql-block"> (四)</p><p class="ql-block"> 十一月的初冬风,比九月风清新多了。</p><p class="ql-block"> 他调到央企两个月后,听说殷勉镇双规了,并查出经济问题。</p><p class="ql-block"> 朱红欣带着纪委和检察院的同志,来到殷家。看到一个声控保险柜,没有锁眼和把手,六面钢墙铁壁,无从下手。</p><p class="ql-block"> “刚愎自用”,殷的老婆叫开锁。</p><p class="ql-block"> “两面三刀”,殷的儿子叫开锁。</p><p class="ql-block"> “宝贝亲亲”,同案小邵叫开锁。</p><p class="ql-block"> 保险柜纹丝不动。只得电话派人押来殷勉镇。</p><p class="ql-block"> “不忘初心。”保险柜右下角应声弹出锁眼。打开后,满满一柜中外钞票,还有不少金银钱币。</p><p class="ql-block"> 殷勉镇及人才服务中心现任主任、财务部经理,查有严重经济问题。不日将提起公诉,由法律制裁。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> (五)</p><p class="ql-block"> 赣南山上有种野生水果——九月黄。当月日晒雨淋,日长夜熟,风气使然。如果遇到连绵狂风淫雨,藤蔓落地,果子浸泡水里,就会腐烂败坏。九月黄,人工栽培很难,产量也极低,不像八月瓜可以人工管理。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> (2023-2-2正月初三修改稿)</p><p class="ql-block">本小说纯属虚构,请勿对号入座。</p> <p class="ql-block">——九月黄</p> <p class="ql-block">——八月瓜</p>