<p class="ql-block"> 2023年1月16日我校召开全体教职工会议，为进一步加强我校师德师风建设，树立广大教师良好的社会形象，杨宇民校长带领全体教职工共同学习了师德师风建设关于《遵化市教育局关于开展2023年寒假期间在职教师有偿补课集中整治工作的通知》等上级文件，安排遵化一中教育集团有偿家教分包督查网络体系等整治寒假有偿补课专题事项。</p> <p class="ql-block"> 会议上要求每位教职工签订《寒假期间在职教师拒绝有偿补课承诺书》、《遵化市第一中学教育集团拒绝在职教师有偿补课集体承诺书》，分包领导签订《遵化市第一中学整治在职教师有偿补课责任书》。杨宇民校长强调:全体教师要从思想上高度重视有偿补课的危害性，认识到其对学校、家庭、社会和学生的不利影响。明确提出严禁我校教师进行任何形式的有偿补课活动。</p> <p class="ql-block"> 按遵化市教育局要求，对存在有偿补课行为的在职教师，一经查实，除依规给予党政纪处分外，还将记入个人信用记录，并在师德考核、年度考核、评优奖先、职称评审、岗位聘用、骨干教师和名师评选等方面实行“一票否决”，城区教师情节严重的要调离城区，乡镇教师情节严重的调到偏远山区。在对涉事教师严肃处理的同时，还将对分包干部和相关领导予以问责，并按规定取消学校年度评先资格。同时，对有多处住所未如实上报、利用租赁房屋从事有偿补课的，将从重处理。遵化教育市局将以“零容忍”态度深入开展在职教师有偿补课集中整治，坚持做到发现一起，查处一起，通报一起，震慑一片。对查实的违纪案件，在对当事人作出相应处分的基础上，一律予以通报、上报，形成警示震慑。</p> <p class="ql-block"> 按上级要求，我校实行分级管理责任制，一级抓一级，层层抓落实。领导干部每周要采取到家中查看、微信视频等形式，至少对所分包教师督查 2-3 次，每次都要记好督查日志，详细记录督查人员、时间、地点及发现问题等，并签字背书。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 我校全体教师要进一步统一思想，提高认识，不越红线，认真学习、不断改进，以积极向上的姿态，齐心协力建设遵化一中高素质的教师队伍，树立新时期教育工作者的崭新形象。</p>