1月11日，泰安交运集团七届二次股东代表暨职工代表大会召开。市交通运输局党组成员、副局长乔立峰出席会议。<br>会议的主要任务是：总结去年工作、安排今年任务，守正创新、锐意改革，团结奋斗、勇毅前行，努力实现集团公司稳定可持续发展。<br> 乔立峰在讲话中对泰安交运集团过去一年工作做出了“新的产业体系加快构建、经营管理体制改革效果明显、党的建设更加有力、企业社会形象不断提升”的高度评价。同时就做好今年工作提出要求; 一是加快产业转型升级，推进企业做优做强；二是加强企业管理，不断提升服务水平；三是落实主体责任，推动企业安全发展；四是坚持党建引领，推动企业稳健发展。就做好安全工作，他传达了市交通运输局党组书记、局长王勇强的三点要求：一是主动抓安全比被动应付更重要；二是事前防范比事后处理更重要；三是尽职负责比失职追责更重要。同时，他代表市交通运输局党组表示，市局将一如既往地关心支持交运集团的发展，尽最大努力为企业发展提供服务。 会议听取了泰安交运集团董事长申温泉所作的《2023年集团公司工作报告》。报告从“法人治理结构、扭亏增效体制、转型升级基础、运营管控质量、尽责担当作用、攻坚克难韧劲”六个方面全面系统的总结了经验，查摆出了制约企业发展的主要问题。 <div>报告明确了2023年工作的指导思想：以党的二十大精神为引领，以市交通局党组系列要求为指导，以“创收增效”为目标，坚持“增效益、深改革、用政策、找项目、盘资源、补短板”发展主线不动摇，全面落实六个“第一”，踔厉奋发，勇毅前行，全面开创集团公司高质量发展新局面。<br></div><div>报告要求2023年要落实好六个“第一”，即“贯彻二十大精神第一要义是保持自信心、践行系列理念第一要求是落实‘六个一’、企业发展第一要务是增收提效益、解决问题的第一要诀是创新激活力、成败兴衰第一决定要素是全员能动性、实现稳健可持续发展的第一要领是正确处理三种关系”。<br></div><div>报告部署了今年六个方面重点工作，即“加快转调聚财，打造新的产业格局；加速提质聚能，打造新的经营格局；加深调整聚力，打造新的体制格局；加力管控聚焦，打造新的管理格局；加强责任聚和，打造新的贡献格局；加固团建聚心，打造新的创业格局。<br></div> 集团公司党委书记李安亭在讲话中对2022年企业党建工作从五个方面进行了点评，同时，就如何加强企业党建工作，促进两会精神落实，提出了以“三个指引”为导向，释放“三个动能”，实现“三个确保”的新要求。 会议听取了总经理周建军所作的《工作报告》。报告从“推进经营转调增效、推进新项目带动提升、推进治理结构改革增效、促进企业管理效能提升、全面加强党建发展引领和全面履行企业社会责任”六个方面对去年工作进行了总结，对企业发展面临的形势进行了分析。<div>报告对今年十项重点工作做出部署：一是深化模式转调，推进客运旅游市场重塑；二是深化拓展转变，推进教育服务文创增收；三是深化市场创新，推进货运物流做大做强；四是深化服务创效，推进汽车服务合纵联横；五是深化定位转换，推进站务商贸资源盘活；六是深化战略提升，推进能源经营一体化发展；七是深化能力提升，推进多元经营专业化发展；八是深化管理实效，推进企业管理效能提升；九是深化创新支持，推进创新驱动提升；十是深化人事改革，推进干部员工动能提升。</div> 会议听取了集团公司纪委书记、监事会主席李强所作的《监事会工作报告》。 集团公司工会主席刘勇宣读《关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定》。 2022年度集团公司劳动模范以及综合先进单位、先进集体、先进党组织的代表先后上台领奖。 会议同时听取了党群工作部部长魏磊所作的《关于职工代表提案的报告》，总经理助理、财务审计部部长李东所作的《关于2022年财务收支报告及2023年计划编制说明》以及人力资源部部长朱霜所作的《关于2023年绩效考核办法的说明》。 与会代表对各项决议进行了举手表决。 总经理周建军与基层单位经营者现场依次签订《2023年经营管理目标责任书》。 集团公司高层班子与劳动模范合影留念。 市委书记杨洪涛（中）参加山东公路港奠基仪式 “交运，同行！健步走”提振交运士气 创建全国文明城市，做文明有礼交运人 交通石化博海油气站重装开业 教育服务产业组织开工第一课 联合举办2022年综合应急演练 执行涉疫人员点对点转运任务 医康养中心组织老人欢度重阳节 组织开展全员健康查体 山东交通大工匠：范维全 泰安市“五一”劳动奖章：陈勇 泰安市创建全国文明城市先进个人：张奇 泰安市职业技能大赛汽车维修工第一名：周德亭