踔厉奋发勇毅前行——————岳阳县二中教科室2022年下学期工作总结

月光还是少年的月光

道阻且长，唯有奋发努力方可行至将近。本学期，在傅宇校长、袁威副校长等行政班子的正确领导下，在与年级组、教导处等处室和全体教师的高度配合中，教育教学工作再上新台阶。教科室秉承教研赋能，提高教师教研教学水平的宗旨，完成了本学期的各项教学教研任务。学校本期获得了2022年度岳阳县高中教学质量先进单位、2022年度岳阳市教育学会系统“先进单位”。 抓实常规教研落实常规教学 教研活动 本学期，教科室认真安排和组织了以教研组为单位的课堂研究活动。共开展了128堂教研课，并且教研课的开展都有下教研组校级领导的参与指导督查。其中校级教研课45堂，年级教研课83堂。在活动中，教师们互听互评，交流学习，不仅进一步规范了课堂教学中的每一环节，也有效地促进了教师自身专业成长，使每位教师都牢固树立起“课课都是精品课，人人都能做名师”的终身学习的思想。 集体备课 学期初，在完善集体备课制度的同时，更加注重对教师集体备课意识的引导。坚持每月召开一次教研组长、备课组长会，对教研组长、备课组长进行培训，让他们熟悉备课流程，规范备课环节，把握备课内容，共享备课成果，从而让以备课组长为主导，其他教师为支撑的备课组能更好的得到全面的发展。保证每一次集体备课活动就是一次自身展示和提升的过程，让每位教师为上好每一节有效的精品课做最充分的准备。 高二高三成果展 强化教师培训提高专业素养 本学期师训工作坚持落实傅校、袁校“走出去、引进来”的培训理念，共有不少于两百人次参加了全国、省、市、县举办的各类教研教学研讨会和观摩会，其中包括岳阳市高考复习一轮建模活动，岳阳市高中新教材建模活动。 <ul><li>高三一轮建模课</li></ul> <ul><li>岳阳市高中新课程新教材教学建模活动</li></ul> <ul><li>组织170名老师参加了希沃线上培训活动，共有163名老师顺利结业，拿到了学分，学校也因此获得此次培训的优秀组织奖。</li></ul> <ul><li>组织全体语文组老师赴市十五中进行了学习交流，老师们学到了许多先进的教学理念和教学模式，增长了见识。</li></ul> <ul><li>本学期还承办了岳阳市信息技术骨干教师培训工作，承办工作受到市领导的一致好评。通过教师培训，我校教师得以快速成长。</li></ul> 加强过程管理提升督查实效 开学初，教科室就制定了详细的集体备课方案，要求各学科必须做到四定：定时、定点、定中心发言人、定内容。全体参与集体备课活动。在整个落实过程中，教科室每次都有专人对集体备课活动进行了严格的督导，对于不能按时参加集体教研活动的人员按照制度进行处理到位。每次教研活动，我们都及时安排相关人员参与并认真做好登记工作，使活动井然有序，扎实有效。积极履行教育教学管理职责。和教导处密切合作，坚持每个月组织备课组长完成一次教学常规检查，对存在的问题及时反馈，及时听评青年教师的上课情况，督查能带新、师徒结对的进展情况。按照要求完成听课任务，了解我校教师的教学情况。组织并指导各教研组开展工作，落实了教研组长、备课组长工作职责及具体工作内容并全程跟踪督查实施，保证了教研组工作的有效开展。 总结教学经验促进教师成长 “能带新” 为了促进新教师专业成长，发挥骨干教师的示范作用，提高学校师资的整体水平，我校开展了新进教师座谈会和“能带新”师徒结对活动。 获奖情况 加强课题论文引导，鼓励老师及时总结教育教学经验，撰写论文。本学期老师们积极上交教改论文。其中郭卫明、闫梦霞、张桂林老师提交的相关论文分别获国家级一等奖、省二等奖、省三等奖。有李刚、陈武平、刘善友、吴辉、杨向科等老师获得优秀指导奖；有胡四荣、方发贵、李丹等老师的论文课题得以发表。 教学反思 教科室积极倡导反思教学，共收到学校各备课组交来的309篇教学反思，将之装订成册，成为了很好的校本课程素材。 泰戈尔说过：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。教科室的事业就是叶的事业，我们将不懈努力，在以后的工作中，始终以学生为中心，以教育为首要任务，实现教书育人之理想。总之，征途的回顾常常会发现真理，只要我们团结一心，众志成城，就没有克服不了的困难。只要我们百折不挠，有一股坚韧不拔的进取之心，就能无往而胜。汗水浇灌希望，在高一期末市统考中我校稳居二三四中第一，高二联考成绩也十分喜人，高三市一模硕果正在向二中人招手！面对未来，我们激情奔涌，在新的学年里，相信我们有一种热爱教育的情，一颗善待学生的心，我们县二中定会乘风破浪，勇往直前，将叶的事业进行到底！ 编辑/秦祉怡一审/李铁二审/袁威终审/傅宇岳阳县第二中学教科室出品