为进一步确保流动党员管理工作精细化、科学化和规范化，什集镇积极探索新形势新环境下流动党员教育管理工作，让流动党员“流动不流失”“离家不离学”，确保流动党员教育管理工作不失位。 <b>摸排建库，准确定位流动党员。</b>为进一步加强流动党员管理教育工作，什集镇以基层党组织为单位对流动党员开展摸排建库工作，21个行政村党组织结合本支部流动党员情况，建立了“一卡一台账”，既流动党员“连心卡”和流动党员管理台账。各基层党组织严格落实流动党员教育管理制度，每月定期1天与在外流动党员联系，询问在外工作情况，并完善联系台账和“连心卡”，详细记录流动党员流入地信息和联系方式，及时更新流动党员台账，定期细化党员在外参加组织生活情况，实行动态管理，及时将符合流动党员条件的党员纳入信息库，确保党员“流动不流失”。 <b> 搭建平台，准确定位学习内容。</b>什集镇结合在外流动党员情况，采取“线上和线下”双模式进行教育管理工作，让线下和线上教育同步推进。21个农村基层党组织根据流动党员摸排情况，采取微信、QQ、电话联系等方式开展线上交流、谈心谈话和思想汇报，将党的路线方针政策适时传达给在外流动党员，及时掌握国家大政方针。坚持定期通过微信群发布学习内容等方式促进党员及时学习，做到线上学习“不间断”。为提升流动党员教育管理力度，利用春节等重要假节日组织开展主题党日和技能培训，及时为流动党员充电。并定期提醒利用灯塔—党建在线及学习强国等平台提升学习能力，确保流动党员“离乡不离学”。 <b> 定期走访，准确定位关怀对象。</b>为进一步增强流动党员的归属感，什集镇确定村党组织书记及1名支部委员作为流动党员定期联系人，明确分工，通过定期电话访问和上门走访的形式，对全镇流动党员每月开展1次全覆盖式情况了解。建立定期走访慰问制度，村党组织书记模范带头，主动了解流动党员家庭情况和个人情况，对流动党员家庭情况深入细致了解，对存在留守儿童和留守老人情况的采取“一对一”联系帮扶，积极协调解决面临的困难，消除流动党员的后顾之忧，进一步增强流动党员的归属感，使他们极其家人得到来自组织的关怀，确保流动党员“离乡不离党”。