风气云涌金兔至，势不可挡开门红 <p class="ql-block">林口支行于2023年1月4日，在孟令泉行长带领下召开了林口支行2022年年终总结暨2023年旺季营销启动会。</p><p class="ql-block">林口支行各分管行长及全体员工参加此次会议。</p> <p class="ql-block">首先林口支行孟令泉行长主要以2022年工作大事记，林口支行的各项指标及工作整体情况进行分析和总结。</p> <p class="ql-block">住房租赁：在2021年全面落实“住房租赁”战略的基础上，2022年实现住房租赁生态新增转化获客801户，全行第一。成功为林口县住房保障和房产服务中心上线“建行维修资金业务管理系统”（简称M系统），当年吸收住房维修资金存款4,800万元。</p><p class="ql-block">普惠金融：始终坚持普惠金融战略，布局深耕小微企业、个体商户、涉农群体，坚持落实新金融行动。2022年6月16日，普惠金融贷款突破1亿元大关，全行第一。</p><p class="ql-block">结算账户：全年开立账户339户，全省66家县域行排名第二；净增189户，全省第三战场（县域支行）排名第三；均列牡丹江分行第一位。有效客户：加权前、后有效客户分列全省66家县域行第三、第一；均列牡丹江分行第一位。</p><p class="ql-block">医保领域：2022年9月16日率先上线医保业财一体化系统，全区第一家实现医保资金闭环运行。</p><p class="ql-block">三代社保卡：本年新增发卡17,931张，牡丹江分行第一等优异成绩。</p> <p class="ql-block">通过以上业绩指标的实现，最终体现到员工收入水平的变化如下：按照目前林口支行参与绩效分配的在职员工计算，2022年绩效工资总额比2021年绩效工资总额增幅25.74%。可比人均绩效增幅达6.69%。具体到每位员工超过人均绩效占比38%，同比增长的员工占比79%，员工的幸福感和归属感进一步增强！</p> <p class="ql-block">孟令泉行长对比了同期历史数据，分析支行当前储蓄存款发展态势。对比了同业存款数据及支行排名，我行在2022年年末存款比我行历史年度创新高，但是要求全员正视储蓄存款与同业存在的差距，加强旺季拼抢意识，凝心聚力，确保2023年旺季“开好门”。</p> <p class="ql-block">各分管副行长对对2023旺季营销各项工作进行解读和部署。</p><p class="ql-block">吴晓波副行长对个人条线业务进行了部署和总结，强调强化服务意识，确保营销保障。网点全员要做好客户服务，提升服务形象;要了解各项产品和能给客户带来的权益，为旺季营销工作夯实基础。</p><p class="ql-block">赵俊辰副行长对分管公司业务、普惠进行了相关的部署和安排，利用好营销工具，提升营销效率。</p><p class="ql-block">温鑫副行长对旺季营销期间的各项产品进行了细致的讲解，包括产品买单、客户权益、营销指导等。指导员工利用好各项产品为客户带来的权益，提升营销效率。</p> <p class="ql-block">孟令泉行长对整个会议进行总结。</p><p class="ql-block">路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。建行林口支行全体员工，必将用愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，脚踏实地，埋头苦干，为夺取2023年“首季开门红”的全面胜利而不懈奋斗!</p>