<p class="ql-block">在北京市金融工会、中国人保财险总公司工会及分公司党委的大力支持下，经过前期充分准备，12月27日，《中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司集体合同》（2022-2025年）在分公司职代会上审议通过并签订，目前已完成备案、公示等相关工作。在当前新冠疫情形势严峻复杂之际，集体合同的签订，进一步维护了职工权益，为稳定职工队伍发挥了积极作用。</p> <p class="ql-block">一年来，中国人保财险北京市分公司工会按照上级工会有关工作部署，将集体协商工作作为工会维权稳企促发展的一项重点工作来抓。临近年底正是推进集体协商工作的重要环节时段，此时全国新冠疫情形势却严峻复杂，呈现多地散发趋势，为确保广大职工身体健康，根据属地防控工作要求，公司员工基本居家办公，员工到岗率不足5%。困难面前，公司工会委员会负责集体合同协商的工作人员积极想方设法，提前筹划安排推进集体合同协商各项工作，居家办公工作不停，多次通过电话向北京市金融工会领导虚心请教和咨询，积极推动集体合同协商工作。2022年11月30日，经分公司工会与人力资源部/党委组织部进行充分沟通，由人力资源部/党委组织部起草了《中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司集体合同（草案）》并提交分公司法律合规部审核，确保集体合同文本内容合法合规。分公司工会还及时将集体合同草案提交北京市东城区人力资源和社会保障局预审核并通过初审。2022年12月5日上午，分公司工会委员会组织系统部分经营单位主要负责人、本部部分部门主要负责人及有关领导代表作为企业方代表；系统部分经营单位主要负责人和部分基层职工代表作为职工方代表召开线上会议，就分公司集体合同草案中“休息休假、劳动报酬、劳动安全卫生、女职工权益维护、社会保险和福利、员工关爱、职业培训”等内容条款进行了重点协商、研讨并达成了共识，双方代表一致通过了《中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司集体合同（草案）》，至此，公司集体合同协商工作有了一个良好的开局。在接下来的工作中，分公司工会积极主动向分公司党委、总经理室进行专题汇报并征求各位领导的意见和建议，分公司领导高度重视，在领导的全力支持下，集体合同草案于2022年12月8日提交分公司党委会审议通过。12月27日上午，分公司召开了中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司第三届职工代表大会第二次会议暨第四届会员代表大会第二次会议，分公司党委班子成员及分公司系统职工代表共120人参加了会议。会上，全体职工代表审议并通过了《中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司集体合同（草案）》，充分体现了分公司对系统广大职工知情权和参与权的充分赋予和有力保证。</p> <p class="ql-block">大会期间，企业方代表与职工方代表签订了《中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司集体合同》（2022-2025年）。目前，分公司工会已及时将集体合同上报北京市东城区人力和社会保障局审批备案生效，并通过公司内网向广大职工进行公示。分公司集体合同的签订覆盖职工3415人，其中女职工1740人，充分维护了广大职工的合法权益，为构建和谐企业奠定了坚实的基础。</p>