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中共蕉城区委党校党支部2022年工作情况汇报（2022年12月） 2022年，中共蕉城区委党校支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届历次全会及二十大精神，严格按照上级党委关于党建工作的总体要求部署，把全面从严治党工作与党校其他工作同部署、同实施、同落实，全面推进支部党的政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，党组织和党员先进性得到进一步发挥。一、主要工作（一）突出主责主业，锻造理论武装的党性熔炉注重发挥理论学习主阵地功能。积极发挥干部教育培训主阵地、锤炼干部党性“助推器”功能，带头学习研讨并引导教职工通过自学、理论中心组学习、新课试讲、集体备课、参加省市院校培训、开展论坛研讨等方式强化学习。今年来，集中组织学习了“习近平总书记党史学习教育专题民主生活会讲话、2022年新年贺词精神”以及“习近平新时代中国特色社会主义思想”等内容。通过系列学习，进一步提升全体教职工思想认识和党性修养，激发教职工干事创业的热忱。截至目前，全年累计开展主题党日12次，集中理论学习研讨13次；教师集体备课、专题研讨4次。2.注重聚集教学培训主业主责。注重聚焦教学主课。将《中国共产党章程》《共产党宣言》导读、《中国共产党支部工作条例（试行）》解读、“党史”“闽东史”等纳入党校课程，并开设“党风廉政建设警示教育”“无名英雄蔡威革命事迹”等现场教学，设置了主题为“做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定实践者”的学员论坛，以及主题为“开展党史学习教育，筑牢初心使命”的讨论课，同时，还安排了中央党校“党内法规”视频课程，安排了《觉醒年代》《跨过鸭绿江》等红色电影，以及组织生活会（党性分析会）等课程。引导学员查找党性的差距、校准前进的方向，实现自我完善、自我提高。同时，积极打造党史教育文化长廊，成为参训学员“沉浸式”学习党史的重要阵地。3.积极发挥理论宣讲“传声筒”作用。加强基层宣讲，疫情期间，有关宣讲工作暂时停歇；疫情过后，我校继续发挥“传声筒”作用。全年我校积极为区直机关单位、乡镇、企业、共建村上党课、宣讲近30场次，涵盖二十大精神、党史、《党章》、党员的权利和义务、习近平新时代中国特色社会主义思想在宁德的实践与探索、百年未有之大变局下创新驱动发展、理论政策宣讲等内容。常务副校长傅郑庆、高级讲师郑必镇、陈大裕、欧淑斌及部分青年教师均参与宣讲。各位教师结合自身优势和教学特点，通过精心备课、认真讲解，让基层广大党员、干部、群众在重温党史国史、重温习近平在宁德留下的宝贵经验与精神财富中汲取强大精神力量，进一步激发投身蕉城高质量发展大潮的热情。（二）突出政治建设，坚持“党校姓党”的根本遵循 1.不断提高政治站位。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，以建设“一流基层党校”为目标，聚焦“党校姓党”，聚力“主责主业”，推动新时代党校（行政学校）事业不断取得新进步。把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，牢牢把握党校姓党这个根本原则，把旗帜鲜明讲政治融入党校（行政学校）工作全过程和各方面。在课程设置上，突出习近平新时代中国特色社会主义思想在教学中的地位和分量，确保理论教育、党性教育及党史教育课程占教学总课时70%以上，党性教育课不低于总课时的20%，习近平新时代中国特色社会主义思想课程不少于理论教学主课程的50%。全年开展习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平重要讲话重要指示批示精神学习19次，开发新课题10余个，有效提高教师及参训学员对“新思想”的精准解读，确保思想认识与时俱进。努力创建模范机关。继续聚焦模范机关创建目标，切实把创建模范机关工作情况作为全面从严治党主体责任落实、文明单位创建的重要内容，推动建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。坚持集体领导制度，所有“三重一大”事项按照我校“三重一大”决策制度集体研究决定。坚持发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，有关制度建设、教职工职称评聘、绩效考评、评先评优等重要事项均征求教职工意见或进行民主测评，营造党内民主讨论的政治氛围。贯彻落实党务公开条例，积极推进党务公开，确保发展党员、党费收缴等均做到公开透明。严格落实党员先锋模范作用，鼓励我校党员教职工在推动中心工作、疫情防控、脱贫攻坚、乡村振新等工作中勇于作为担当。2022年，我校全体教职工积极参与疫情防控，相关事迹得到省委党校网站、闽东日报、蕉城在线等媒体报到。其中4名班子带头下沉一线，或组建隔离点、或负责核酸检测点工作；1名副校长和1名办公室干部负责隔离点工作，均长达2个月；4名教职工投入核酸检测信息录入工作； 1个家庭被评为“宁德市抗议最美家庭”；全体教职工参加入户摸排、登记、核酸检测志愿服务工作。疫情期间，累计协助共建村入户800余户，录入并核对居民信息3000余条，开展核酸检测志愿服务近400人次。此外，我校以党员“双服务双报到”活动为抓手，累计开展各类志愿服务活动20余次，参与人数近200人次。严格落实组织生活。进一步健全完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部参加双重组织生活会等党内政治生活基本制度，把批评与自我批评贯穿于党内政治生活各方面。严格按照有关要求及时召开党史学习教育专题组织生活会、民主生活会，自觉开展批评与自我批评。我校党史学习教育专题民主生活会及组织生活会开展情况得到区委第四巡回指导组的充分肯定。落实班子成员联系党支部工作制度，班子成员适时为联系点党员讲党课、开展专题辅导、进行调研走访、参加主题党日活动，力所能及帮助解决突出问题。突出组织建设，打造能打硬仗的坚强堡垒1.注重党支部规范化建设。认真履行支部书记抓党建第一责任人职责，年初指导校支部制定全年党建工作计划及党建工作责任清单，适时召开党建工作专题部署会议，研究部署全年党建工作；立足党校实际，围绕区委、区政府年度中心任务和党建工作重点，找准切入点，推进党建工作与教学工作相互促进。加强指导督导，继续推进党支部标准化、规范化建设，推进党建工作机制创新和党组织建设水平提升。开展离退休党员及困难党员慰问和干部人文关怀，指定专人，做好离退休党员对接、送学、帮扶等服务工作。落实结对共建，履行好党支部落实、推进、教育、管理责任和组织、宣传、凝聚、服务群众的责任，推进支部共建活动取得实效。区党校与宁德时代新能源所属支部开展共建，签订共建协议，主要领导带队参加开班式并参与授课。2.注重发挥党员先锋作用。按照建设学习型、服务型、创新型党组织的要求，加强党员日常管理。严格落实党员教育培训计划，抓好党员教育培训工作，用活用好“学习强国”“福建网络干部教育学院”等平台，引导党员教职工增强党性观念、强化党员意识，自觉履行党员义务，在工作、生活中充分发挥先锋模范作用。积极开展“致敬英雄、缅怀先烈、弘扬斗争精神”“追寻革命遗迹、筑牢信仰根基”“体验农耕文化、感悟劳动之美”等主题党日活动，进一步增强支部凝聚力和向心力。落实“双服务双报到”制度。按时完成社区党员干部志愿服务登记，定期到共建村开展宣传引导、文明劝导、环境整治、平安巡查等活动，积极指派教职工参与创城、防台防汛等工作。落实党建经费保障，年初对党建工作经费进行预算，保障主题党日活动、支持党建结对共建社区和共建村党组织建设经费开支，推进党建工作有序有效开展。3.注重人才队伍建设。目前我校有研究生学历7人。近2年，我校通过公务员考试及公开招聘紧缺急需高层次人才等方式陆续引进硕士研究生4名。两年来，几位硕士研究生不管在教学还是科研方面都发挥了积极作用。2021年以来，主笔申报市社科联课题3项，均立项结项，其中一项为重点课题，两项一般课题，1篇文章入编省社科联刊物，2项课题研究成果转化为资政文章获区委区政府主要领导签批。2022年，新申请市社科联课题2项，市委党校课题1项，现均已上报。（四）突出作风建设，营造风清气正的校风学风进一步落实机关效能建设制度，确保机关管理规范有序，工作运作协调高效。坚持从严治校，严格执行《干部教育培训学员管理规定》《中共蕉城区委党校学员管理制度》等制度，严格学员学习、组织及生活等方面的管理。严格学籍、考勤、请销假等制度，引导学员严格遵守学习培训和廉洁自律各项规定。严把教学科研政治关，严守党的政治纪律和政治规矩，做到讲坛论坛有纪律、公开言论有规矩。将党风廉政工作列入日常工作重要议事日程。督促校支部每季度专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作，并将党规党纪学习教育以及党风廉政教育纳入“理论中心组”“三会一课”学习，每季度安排1次党规党纪学习教育，采取上廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。同时，依托党校主体班课堂教学、现场教学，区纪委有关文件，开展经常性警示教育，以案促教，进一步提高党员教职工的纪律意识、规矩意识、风险意识，时刻敲响廉洁自律警钟。（五）突出思想引领，守牢意识形态领域的安全底线将党建工作与意识形态工作有机结合，注重意识形态领域安全。1.认真履行工作职责。主要领导带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头在民主生活会及述责述廉会上剖析意识形态工作开展情况、存在问题及整改措施，带头在教职工会议上和学员讨论会上批评当前网络舆论错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。2.及时做好分析研判。2022年，共召开意识形态专题会议3次，及时研究部署意识形态工作。向区委宣传部报送分析研判报告1次，报告我校教学管理中可能存在的意识形态领域风险，并及时研究制定解决措施办法。全年，我校意识形态该领域未出现相关问题。3.提升意识形态管控能力。严格按照上级有关意识形态会议文件精神，落实落细意识形态工作责任，及时排查可能存在的风险点，强化日常跟踪监管，有效提升意识形态工作管控水平。二、存在问题2022年来，区委党校党建工作取得一定成效，各项工作进一步规范，但仍存在一些问题和不足，今后须努力改进。一是党建工作与业务工作结合得还不够紧。结合党校日常工作实效和学员反馈情况，学员党组织生活制度以及学籍、考勤等制度有待进一步完善；党员参与党内政治生活情况与党员干部考核测评以及评先评优相结合制度有待落实落细。二是退休党员参与组织生活的积极性不高。三是党员发挥先锋模范作用意识还不够。三、下一步工作思路及计划下阶段，区委党校将继续深入贯彻落实习近平总书记关于做好党校工作的重要论述,贯彻落实省委、省政府对新时代党校、行政学院工作的指示要求,结合我区实际，着力做好以下工作：（一）进一步健全完善党建工作机制结合党校工作实际，进一步健全完善“三会一课”制度，党员干部教育、管理制度，业绩考核制度，党组织定期督促、检查、考核制度，党建工作联系点制度，以及主体班学员临时党支部工作开展与管理等制度，推进我校党的建设工作更规范有序。（二）进一步激发发挥模范作用内生动力通过重新学习党员权利义务有关规定，进一步明确合格共产党员标准；重要时间节点重温入党誓词，牢记入党初心，明确使命职责；经常性开展典型教育，以先进典型为榜样，鞭策引导党员教职工立足岗位，勇创佳绩等系列举措，激发党员教职工发挥先锋模范作用的自觉与热忱。(三)进一步提升意识形态分析研判管控能力进一步抓意识形态工作，管阵地、把导向、强队伍，经常性剖析意识形态工作开展情况、存在问题及及时提出整改措施，及时研究部署意识形态工作，有效提升意识形态工作分析研判管控工作水平。 （四）进一步落实落细党校姓党从严治校继续坚持严以治教。教育引导教师严守政治纪律和政治规矩,坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律,当好党的科学理论的“布道者”、党性锻炼的“熔炉工”、党校形象的“代言人”。加强师德师风建设,发掘师德典型、讲好师德故事;严格教学管理,使党校姓党、从严治校的要求体现在教学目标、教学内容、教学方法、教学评价、教学工作规程等每一个环节。 宁区党校〔2022〕25号 中共宁德市蕉城区委党校关于实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动工作的报告 2022年下半年以来，蕉城区委党校按照省委、市委、区委有关要求部署，以及我校《关于实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动工作方案》有关安排，深入组织开展“提高效率、提升效能、提增效益”行动，进一步增强我校教职工效率意识、效能意识、效益意识。并以质量评估为契机，着力做好以下工作：一、聚焦主业，进一步提升办学水平1.扎实推进培训工作。2022年，受疫情影响，我校5月底开始办班，截至目前，共举办主体班3期，专题班2期，社校班5期（包含蕉城区基层统战干部“提高效率、提升效能、提增效益”培训班，该班次累计培训乡镇（街道）统战委员、统战干事及统战系统各单位业务骨干近40人。）教师参与宣讲40余场次。所有培训班深化“一班一策”培训模式，强化学员学风建设，主动对接区委、政府中心工作，有效推进蕉城经济社会发展。2.深入开展教学科研。以我校出台的《科研经费使用管理办法》《教学科研管理制度》《资助教师参加国内外学术会议的暂行规定》等多项科研管理制度为指导，按照“教学出题目、科研做文章、成果进课堂”教学科研一体化原则，大力开展科研工作，为教学提供支撑。上半年围绕现场教学点建设加大调研力度，召开课题调研专题会议，制定年度调研计划，组织5名老师撰写汇编现场教学宣传册，丰富了我校现场教学教材。同时，以较高层次项目申报为抓手，提升课题研究的学术水准。今年来，已形成市级课题3项，进一步提升了教师的学术研究能力。其中王金玉老师《蕉城区工业旅游发展问题及对策建议》咨政论文被陈区长签批。3.拓展现场教学新思路。以打造红色现场教学点为核心，拓展乡村振兴、海洋经济、畲族文化等现场教学点建设，形成展现蕉城文化特点、内涵丰富的“教学线路”4条。包括蔡威事迹展陈馆、桃花溪红色现场教学基地等“红色”现场教学线路；三都澳“蓝色”现场教学线路；以霍童溪百里画廊为主线，打造贵村、九仙村等乡村振兴示范样板的“绿色”现场教学线路；以中华畲族宫为核心，以金涵上金贝、七都北山村等畲村振兴发展为主线的“多彩”教学线路。进一步提升现场教学质量。4.优化师资队伍建设。努力围绕主业主课，在提升教师队伍素质、强化思想引领上下功夫，求实效。积极开展集体备课、新课试讲等工作，打造和培育优质党性教育课。将党校师资培训班列入干部教育培训计划，坚持有计划的“送出去”，选派教师参与上级培训11人次，人均20学时。积极推进“人才强校”战略，新引进的四位硕士研究生，通过“老带新”传帮带，进一步提高青年教师专业技能和职业素养，提升教学科研咨政能力。二、统筹兼顾，高效完成中心工作1、落实落细迎评工作。根据省委组织部、省委党校等部门对县级党校的质量评估要求，细化责任分工，主动对接区委办、区委组织部、区委宣传部等相关部门，推进党委办党校工作进一步落实；组织全体教职工全力配合，梳理2019—2021年来党校教学、科研、咨政、行政后勤、特色创新等方面工作，完成内页档案200余盒，并以质量评估为契机，进一步提高教学质量。9月，我校阮小强老师参加全市精品课比赛荣获第二名，现正参加全省精品课比赛。2、做好疫情防控工作。上半年，2次疫情突袭，我校组建党员先锋队，全体教职工下沉参加志愿服务。4月以来，区委党校志愿者协助共建塔山村入户800余户，录入并核对居民信息3000余条。累计志愿服务赤溪镇炉田村、城南镇塔山村、莲峰社区、金溪社区、新一中工地、凯旋公园社区等核酸检测点300余人次。校班子5人带头下沉一线、3人负责隔离点工作、4人投入核酸检测现场信息录入工作。有关疫情防控得到省委党校、宁德市、蕉城区等媒体报道。因抗击疫情工作有力，1名副校长晋升三级主任科员，1名教师家庭获评“宁德市抗疫最美家庭”。3、积极参与区委中心工作。积极开展精神文明创建与创城活动，组织教职工开展各类志愿者活动，一名教师家庭获评“宁德市最美家庭”。加强普法教育，把法治道德教育列入各类培训班教学的重要内容，增强干部教师和学员的法治观念。继续做好巩固脱贫攻坚工作，确保挂钩帮扶的对象生活水平得到巩固与提升。大力支持配合区委区政府乡村振兴工作，继续选派3名教职工参与驻村工作，承担驻村书记和科技特派员等工作，驻村工作成效明显。三、注重成效，学员管理贯彻新理念一是纪律上突出严厉性。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，严格按照《中共蕉城区委党校学员管理制度》《中共蕉城区委党校学员学籍管理制度》等多项学员管理制度抓好日常管理，将培训全过程纳入制度严管之中。注意管到关键处、管住关键事、管在关键时，加强重点环节纪律监督，明确学员在培训期间的行为规范，确保学员出勤率。二是方式上突出主体性。尊重学员学习主体地位，发挥学员主体作用，严格落实《中共蕉城区委党校学员量化评优暂行办法》，通过量化管理提高学员参与的自觉性和主动性，形成你追我赶的良好氛围。结业前夕，每个主体班由带班组织员、班主任根据考评结果，评选出“优秀班干部”“优秀学员”“优秀团队”。三是活动上突出互动性。坚持平台思维，积极搭建社会实践、课前分享、学员论坛、演讲比赛、文体活动等交流互动平台，进一步碰撞思想，提升本领，点燃干事创业、勇于担当的激情和干劲。四、夯实基础，制度建设迈向新台阶一是坚持党建引领制度化，统筹推进全面工作。严格按照我校“三重一大”、党支部议事规则、意识形态工作管理、教职工对外发表文章、科研管理落实意识形态工作责任制、请示汇报、督查反馈、效能问责等制度抓好工作落实，切实发挥党建引领作用，确保党校姓党根本原则不折不扣落实。二是坚持效能管理制度化，有效激发工作动能。严格按照我校绩效考核办法考评教职工，将全体人员工作、思想、行为表现全部纳入绩效考评体系。考评结果作为教职员工职务升迁、职称评聘、年度考核、评优评先、民主评议党员，以及年终绩效奖励等的主要依据。三是坚持问题导向制度化，及时补齐弱项短板。坚持以各类检查考评为契机，对发现的问题，立即整改，并补充和完善制度。下一阶段，区委党校将以二十大精神为指导，以全省县级党校质量评估为契机，认真贯彻落实省委、市委、区委有关部署要求，扎实开展业务工作，践行“三提三效”行动。 中共宁德市蕉城区委党校 2022年10月19日 宁区党校支部〔2022〕1 号 中共宁德市蕉城区委党校支部2022年度党建工作计划 2022年，我校将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，严格落实省、市委党校办学质量评估要求，围绕区委区政府中心工作，结合“十四五”发展战略规划，坚持“党校姓党”基本原则，唯实唯干、拼搏进取，持续深入开展党性宣讲工作，全面加强支部党的政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动支部党的建设水平，促进我区干部培训事业又好又快发展。 一、推进党的思想建设，以新思想武装头脑1.强化新思想学习。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会以及党的二十大精神作为首要政治任务，并与学习习近平总书记在福建及宁德工作期间的重要理论创新和实践探索、习近平总书记关于党校工作重要讲话指示批示等精神结合起来，切实做到学懂弄通做实。依托主体班，继续办好学习贯彻“新思想”专题培训，加强“新思想”学习经验交流，着力把学习成果转化为推动党建工作和业务工作的思路和举措，做到学思用贯通、知信行统一。2.推进学习制度化。科学制定党支部学习计划，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重点内容，做好计划安排。坚持把推进学术理论学习作为思想建设的基本方式，坚持以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以“党员e家”“学习强国”平台为基本载体，以解决问题、发挥作用为基本标准，不断完善党内经常性学习机制，进一步结合闽东实际把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党校教学理论研究的常态内容。 3.加强意识形态工作。深入学习领会习近平总书记关于维护意识形态安全的重要论述，积极开展意识形态专题研讨，牢牢把握党对意识形态工作的领导权，把意识形态工作责任制落实到机关党建工作中。一年至少安排2次维护意识形态安全的专题学习，2次专题研究意识形态工作，定期分析研判系统内意识形态领域情况。落实意识形态工作机制，严格按照我校印发的《关于加强意识形态工作的意见》有关规定抓好贯彻落实。坚守意识形态主阵地，进一步严格外聘教师授课及本校教师外出授课有关内容意识形态审核把关工作。加强教职员工及学员的思想引导，确保政治方向、舆论导向、价值取向坚定正确；加强我校宣传阵地建设，管好用好单位公众号、文化长廊。  二、推进党的政治建设，牢固树立“四个意识”  1.坚定政治立场。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决把习近平总书记关于党校工作重要讲话指示批示精神落到实处，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉把党校培训学员工作放到全区事业发展全局中去思考、定位、部署，全力以赴做好上级党委交办的各项任务。2.强化政治担当。切实提高政治站位和政治自觉，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，不断强化管党治党意识，严格落实党建工作责任制，层层传导压力，坚决把管党治党责任落到实处。党支部书记对党建工作负总责，切实履行抓党建第一责任人职责，其他班子履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党建工作，重要工作有部署、有落实、有督导。3.落实民主集中制。坚持集体领导制度，“三重一大”事项集体研究决定。坚持发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，营造党内民主讨论的政治氛围。贯彻落实党务公开条例，建立健全制度机制，积极推进党务公开。4.加强政治宣传。利用七一、国庆等重要节点，组织开展主题党日活动；利用红色资源和优良传统，发挥身边榜样的示范作用，深化对党忠诚教育。抓好意识形态工作责任制的落实，教育引导党员干部积极弘扬主旋律，凝聚正能量，掌握主动权。  三、推进党的组织建设，提高党建工作效能1.明确党建工作责任。完善和落实党支部工作责任制度，扎实开展党建目标管理落实工作，层层压实责任，形成合力，确保党建工作领导到位、责任到位、措施到位。落实结对共建，履行好党支部落实、推进、教育、管理责任和组织、宣传、凝聚、服务群众的责任。2.提升党组织建设水平。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》，抓好学习培训。加强指导督导，努力推进党支部标准化、规范化建设。继续开展党支部“达标创新、晋位升级”活动，推进党建工作机制创新和党组织建设水平提升。开展困难党员慰问和干部人文关怀，推进党内帮扶机制落实。 3、推进党建服务发展。持续开展与农村党组织“结对共建、共促乡村振兴”活动，深化在职党员到社区报到服务，鼓励我校党员教职工在推动中心工作、重点项目建设、脱贫攻坚、乡村振新等工作中勇于作为担当。4.提升党务干部业务水平。按照建设学习型、服务型、创新型党组织的要求，积极选送党务干部参加业务培训，提高业务素质和工作能力。5.加强党员日常管理。严格落实党员教育培训计划，抓好党员教育培训工作，用活用好“学习强国”平台，引导党员增强党性观念、强化党员意识，自觉履行党员义务，在工作、生活中充分发挥先锋模范作用。 四、推进党的作风建设，深入贯彻落实从严治党 1.严格落实党风廉政建设责任制。强化党内成员“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任，将党风廉政工作列入日常工作重要议事日程。校党校委（扩大）会议每年至少专题研究2次全面从严治党和党风廉政建设工作，进一步完善廉洁自律规章制度；将党规党纪学习教育以及党风廉政教育纳入“三会一课”，经常性开展党规党纪学习教育，时刻敲响廉洁自律警钟；自觉接受组织监督和干部监督。2.深入开展廉政教育活动。采取上廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，营造浓厚的廉政文化氛围。继续利用“蕉城清风”平台，开展经常性警示教育，以案促教，用身边事教育身边人，进一步提高党员干部的纪律意识、规矩意识、风险意识。努力打造一支“务实、勤政、清廉”的教职工队伍，营造风清气正的良好工作局面。3.抓好民主生活会查摆问题整改工作。高度重视民主生活会，持之以恒正风肃纪，将具体措施落到实处，查摆问题的整改工作实打实，坚持以身作则，切实发挥示范带头作用，把全面从严治党各项要求落到实处，将民主生活会的成果转化为党建的内在动力。4.严格落实中央八项规定精神。深入学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，认真抓好中央八项规定及实施细则精神的贯彻落实。抓好切实增强作风建设永远在路上的认识，深刻认识“四风”问题的顽固性、反复性，始终绷紧作风建设这根弦，驰而不息纠正“四风”、持之以恒改进作风，努力使中央八项规定精神成为党员干部的思想自觉、行动自觉。5.加强党建经费保障。及早统筹2022年党建工作经费，推进开展党日活动、支持软弱涣散村党组织建设及各项党建活动等党建工作经费开支，确保党建工作有序有效开展。6.深入开展谈心谈话工作。坚持谈心谈话制度，校领导之间、校领导和教职工之间、科室之间、教职工之间普遍进行谈心交流。认真开好组自我批评，沟通思想，化解矛盾，帮助提高，增进同事友谊和增强团结协作精神，不断推进党的作风建设，深入贯彻落实从严治党。                    中共宁德市蕉城区委党校支部委员会                                   2022年3月22日 抄送：区直机关党工委、组织口党委中共宁德市蕉城区委党校支部委员会 2022年3月21日印发