“勤学善思笃行”|宁夏建工集团有限公司五分公司开展2022年冬季员工培训

建工五分公司

为深入贯彻落实集团公司关于发挥职工“传、帮、带”的作用，引导广大职工利用冬休时间练好内功、提升业务能力水平，2022年12月12日，宁夏建工集团有限公司五分公司冬季培训班正式开班，五分公司党支部书记、经理马文龙主持开班仪式。 　　开班仪式上，班子成员号召大家要充分认识到此次培训的意义，利用好冬季时间认真听讲，静下心来学、带着问题学，集中精力学，学习过程中多思考，多提问，多实践，真正做到学以致用。此次培训安排，既有资历深、经验丰富的老师为全体职工进行授课培训，也有同事之间交流研讨和经验分享，既有线下面对面的培训，也有线上的“云”学习。内容包括：《中国共产党党员教育管理工作条例》、工程合同管理、施工现场安全防护、提升素质修养等课程内容，旨在提升全员履职能力，从而进一步提高生产效率和服务水平，为来年做好各项工作夯实基础。 　　蔡博老师以《凌寒独自开，为有暗香来——提升素质修养打造精彩职业》为题，从企业如何才能凝心聚力入手，以“奖励比惩罚更有效还是惩罚比奖励更有效”为题，展开一场激烈的辩论。 　　此次培训为公司上下营造了浓厚的学习氛围，进一步增强了职工学习的责任感和紧迫感，提升了员工的业务能力。冬休期培训作为专业知识充电的重要平台，公司将持续跟踪培训效果，不断做好并完善该平台，把冬季休工切实转化为激励之冬、备战之冬。 　　最后，五分公司副经理杨永发表了总结讲话。近几年，公司不断完善人才发展战略，通过加大培训学习力度、提高工资福利待遇等政策，激发了人才队伍干事创业的热情，为公司实现可持续发展提供了强大的智力支撑。并给大家提出几点希望和要求，一是互相学习，共同进步；二是联系实际，学以致用；三是用心做人，用心做事。希望大家继续奋斗，勇往直前，为2023年各项工作顺利推进和公司发展奠定良好基础。