罗源县惠企稳岗措施十五条

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　　为深入贯彻落实党中央和省市县决策部署，统筹疫情防控和经济社会发展，进一步帮助市场主体纾困解难，提振信心、稳定预期，推动经济持续健康稳定增长，结合罗源县工作实际情况，研究梳理十五条惠企稳岗措施。

对2021年度1月至12月连续缴纳失业保险费、不裁员或裁员率不高于5.5%（30人及30人以下的单位裁员率不高于参保职工总数20%）的，企业（包括社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所，以及以单位形式参保的个体经济组织）顶格实施国家普惠性失业保险稳岗返还。其中：大型企业按企业及其职工2021年度实际缴纳失业保险费的50%返还；中小微企业及社团机构按单位及其职工2021年度实际缴纳失业保险费的90%返还。
　　申报渠道：我县失业保险稳岗返还采取“免申即享”的方式，直接将稳岗返还资金发放至企业银行账户，咨询电话：26850187 各类用人单位招用就业困难人员、毕业5年内高校毕业生和就业困难人员在榕自主创业的各类单位按规定为符合条件人员缴纳社会保险费的，在相应期限内可享受养老、医疗、失业三项社会保险中用人单位缴费部分的社保补贴。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外（以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准），其余人员最长不超过3年。
　　申报渠道：向罗源县劳动就业服务中心申请，咨询电话：26831403

小型微型企业招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，在相应期限内按企业为毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费给予补贴。补贴期限不超过1年。

申报渠道：向罗源县劳动就业服务中心申请，咨询电话：26831403

　　对招用毕业时间为2022年1月-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生、2020届、2021届离校未就业毕业生和16-24岁的登记失业青年，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，按每人1500元的标准，给予企业一次性扩岗补助。政策执行日期至2022年12月31日。

申报渠道：一次性扩岗补助采取“免申即享”方式发放，符合条件企业也可向参保所属失业保险经办机构申请，咨询电话：26850187

对参保企业，失业保险费率按照总费率1%（单位费率0.5%，个人费率0.5%）执行，工伤保险实行统一行业基准费率，各类单位（含有雇工的个体工商户）缴费费率，在省定行业基准费率上再下调50%。降费期限均延续至2023年4月。

申报渠道：向罗源县人社部门提出申请，咨询电话：26850187或26831634

对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输、农副食品加工业、纺织业、纺织服装服饰业等22个特困行业及受疫情影响较大生产经营困难的其他主体阶段性实施缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费单位应缴纳部分。（5个特困行业企业失业保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月，17个扩围行业困难企业失业保险费缓缴费款所属期为2022年6月至2023年5月，受疫情影响较大生产经营困难的其他主体，失业保险费缓缴费款所属期为2022年6月至2022年12月）。阶段性缓缴社会保险费政策到期后，用人单位可在2023年12月底前补缴缓缴的社会保险费用款，期间免收滞纳金。

申报渠道：

线上：下载“榕e社保卡”APP—专题服务中的“社会保险”—“缓缴社保资格申请”

线下：向罗源县人社部门提出缓缴申请，咨询电话：26850187或26831634

鼓励阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业共享用工。延续实施2022年春节期间用工调剂补贴标准，各类用工调剂平台（暂时歇业的各类企业、行业协会、能够组织闲散劳动力的乡镇街道、社区、村基层服务平台、组织顶岗实习的职业技工院校、人力资源服务机构等）为重点企业调剂员工，且稳定就业1个月以上，按每人500元标准予以补助。政策执行至2022年12月31日。

申报渠道：向罗源县劳动就业服务中心申请，咨询电话：26831403

我县规模以上制造业企业、软件和信息技术服务业企业及列入市政府重点企业、重点项目，招用新增员工（社保在我市首次参保）和我县就业困难人员，稳定就业6个月以上的，按照应届高校毕业生（本科及以上）和就业困难人员（含城镇零就业家庭劳动力）每人1000元，技能人才（中级技能证书及以上）每人800元，普通工500元标准予以企业补贴，每家企业当年累计补助不超过20万元。

申报渠道：向罗源县劳动就业服务中心申请，咨询电话：26831403

参加市、县（市）区公共就业人才服务机构组织赴省内、外东西部劳务协作、山海劳务协作、校园招聘等活动，或经市、县（市）公共就业人才服务机构审核同意到异地参加或举办招聘活动的规模以上企业及列入市政府重点企业、重点项目和人力资源机构。按每家企业省外3000元/次、省内1000元/次一次性补助，每家企业每年最多补助2次（参加甘肃定西、宁夏固原劳务扶贫招聘按实际次数补贴）。

申报渠道：向罗源县劳动就业服务中心申请，咨询电话：26831403

为我市、县（市）区规模以上企业及列入市政府重点企业、重点项目以及诚信用工企业引进各类人才、劳动力的各类合法、诚信的经营性人力资源服务机构。经引进企业所在地县（市）区就业和人才机构备案，为我市、县（市）区规模以上企业及列入市政府重点企业、重点项目以及诚信用工企业引进各类人才、劳动力，稳定就业3个月以上的（按在我市首次参加社会保险确认），按高校毕业生（大专及以上）、技能人才（中级技能证书及以上）每人500元，普通工300元标准予以人力资源服务机构奖励。

申报渠道：向罗源县劳动就业服务中心申请，咨询电话：26831403

企业自主或委托机构组织在岗职工（在本单位缴纳失业保险或养老保险）开展以岗位技能类课程为主的技能培训，培训总学时为20—40学时，取得培训结业证书。参考标准：按每学时25元，每人500—1000元标准给予企业补贴。（1）培训方式：全线上、“线上+线下”或全线下，线上培训应选择人社部门公布的线上培训平台。（2）培训内容：职业（工种）技能，及企业文化、职业道德、职业规范、质量意识、法律法规、消防安全、环境保护、健康卫生、疫情防控、职业指导等通识类课程。
　　申报渠道：企业登录“福建省补贴性职业培训管理平台”注册系统账号，在线提交扫描件，无需纸质材料，咨询电话：26837323 对参加就业技能培训的城乡劳动者，培训后取得职业资格证书的（或职业技能等级证书、专项职业能力证书），给予一定标准的职业培训补贴。参考标准：城乡劳动者取得初级工（五级）700元/人；中级工（四级）1000元/人；高级工（三级）1500元/人；技师（二级）2000元/人；高级技师（一级）3000元/人，对获得专项职业能力证书500元/人。
申报渠道：向罗源县职业技能鉴定指导中心提出申请，咨询电话：26837323

见习企业（单位）吸纳离校2年内未就业高校毕业生参加3个月就业见习的，可享受就业见习补助。见习补助标准为：由财政部门按照我市最低工资标准提供基本生活补助。对毕业生见习期满留用率达到60%以上的单位，根据留用人数，按我市最低工资标准两倍予以见习补贴。

申报渠道：向罗源县人事人才服务中心申请，咨询电话：26821811

在我县工商注册不超过三年的小微企业（以工商营业执照为准）在初创三年内新招用人员，与新招用人员签订1年以上期限劳动合同，并为新招收人员缴纳社会保险费1年以上的，可享受创业带动就业补贴。符合申报条件的小微企业招收应届高校毕业生、就业困难人员每人一次性给予补贴1000元，其他人员每人一次性给予补贴500元，补贴总额不超过3万元。（小微企业划型标准：《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号））

申报渠道：凡符合申报条件的小微企业，在每月20日后向罗源县人事人才服务中心申请，咨询电话：26821811

及时掌握企业用工情况，本月起至2023年2月底，对我县企业持续开展用工需求摸底，动态监测企业开工、员工在岗、返岗及缺工情况。搭建供需对接平台，加强岗位信息集中收集，及时掌握各类用工主体需求信息。依托线上线下专场招聘会、“罗川驿就业”微信小程序、就业驿站村级服务点等多种渠道，提高人岗匹配程度。春节期间组织开展多种形式的“送温暖”活动，共同营造“留罗过大年”的喜庆氛围，构建全社会关心关爱、真情帮扶企业困难职工良好氛围。

申报渠道：用工单位岗位需求向罗源县劳动就业服务中心申报，咨询电话：26831403

稿件来源：罗源县人力资源和社会保障局