<p class="ql-block"> 根据总行<b>《关于加强信用卡套现等四类员工异常行为治理的意见》</b>，坚决遏制员工信用卡套现违规行为，九江分行在全行范围内开展了员工违规信用卡套现异常行为治理工作。</p> 党委提要求 <p class="ql-block"> 分行党委高度重视，市分行纪委书记主持召开了信用卡套现违规行为专项治理工作会，参会人员包含支行专职纪检员、部室合规经理，会上集中学习总、省行文件要求，分析员工信用卡套现违规问题现状，研究制定违规行为管控措施，并对加强全行员工异常行为管理提出了具体要求。</p> 各部抓落实 <p class="ql-block"> 分行内控合规部按照市行党委要求，积极落管控措施，下发了关于进一步“加强员工异常行为管理，严禁使用信用卡违规套现”的通知，梳理了员工信用卡违规套现主要表现情形，员工信用卡违规套现行政处罚和党纪处罚措施依据，从员工行为规范教育、日常行为排查、异常行为线索核实、严肃问责等方面加强管控要求，并组织全员签订《员工规范用卡、拒绝套现承诺书》。</p> 支行网点谈学习 <p class="ql-block"> 各支行、市行各部室高度重视对员工的关心关爱、引导和教育，心言心行，坚决杜绝员工违规套现的行为，利用晨夕会，周例会时间组织全体干部员工学习“员工信用卡套现教育警示案例”，对上级行下达的文件进行解读，学习后，做到个个签字留痕，并组织员工人人发言，谈思想认识，谈违规成本，谈表态承诺。各级职能部门，业务部门进一步加强了员工信用卡套现风险管控，并做好延伸排查。</p> 书记谈心再提示 <p class="ql-block"> 市分行纪委书记深入重点支行对员工违规信用卡套现异常行为治理工作进行督导，强化对重点人员的谈话提醒。针对之前有过违规套现的员工再次进行警示谈话，对存在大额消费或大额支出的员工，由格长和支行纪检员对其进行警示谈话提醒，警示员工要守住红线，珍惜职业生涯，远离信用卡套现。</p> <p class="ql-block"> 信用卡套现违法了国家关于金融业务特许经营的法律规定，背离了人民银行对现金管理的有关规定，还可能为“洗钱”等不法行为提供便利条件，具有较大的社会危害性。通过此次九江分行多举措开展员工违规信用卡套现异常行为治理活动，分行所有员工纷纷表示不会心存侥幸，严于律己，珍惜职业生涯，在将来的职业生涯中会不断强化制度学习。“魔高一尺，道高一丈”，要知敬畏、存戒惧、守底线！</p>