<p class="ql-block"> 为优化提升线损管理水平，发挥专业技术骨干的传帮带作用，带动公司各项工作有序推进，11月16日在公司二楼会议室，组织开展了“降线损师带徒签订仪式”。</p> <p class="ql-block"> 新进青年员工采用多样新颖的形式，从个人基本情况、见习工作、收获与不足、工作规划等四个方面开展汇报。导师们从专业技术、自身特点、发展方向、存在问题与改进方式等方面，对徒弟进行点评和寄语。</p> <p class="ql-block"> 下一步，公司工会将持续深入搭建全方位多层次的青年员工培养体系，以“师带徒”为抓手，以阶段化推进、常态化跟踪、指标化考核、不断完善人才选用及培育平台，真正做到师父“传”思想、“帮”成长、“带”能力，让导师成为青年员工的知心人、热心人、引路人，助力青年员工在广阔的干事创业舞台踔厉奋发、奋勇前行，为企业高质量发展行稳致远奠定人才基础。</p>