按照公司培训工作的统一安排。公司2022年计量业务能力提升培训班在管培大连分中心如期开班。 培训为期两期，每期7天，参培人员共76人 涵盖计量中心全体内外勤人员及区县计量专业业务骨干 为保证计量业务培训工作的顺利推进 计量中心会同公司人力资源部及营销部就培训工作的具体事宜，多次与管培大连分中心开展研讨。 确定培训科目和培训方案，细化培训形式、流程和考点。 通过优化整合培训项目，梳理确定业务流程，达到了以实际业务为中心，精准提升计量业务能力的目的。 培训过程中，计量工匠发挥专业优势，发挥在“传帮带”技艺传承突出作用。 为青年员工营造“干一行，爱一行，钻一行”的浓厚学习氛围，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚 在计量专业内掀起了学技能、强本领的新热潮，有力带动了技能培训和岗位练兵的深入开展 同时，推动工匠在备课中提炼，在展示中检验，在总结中提升，提高目标定位，拓宽专业领域，积极向更高等级工匠迈进，努力成为本专业行家里手、领军人才。 在党的“二十大”精神正确指引下，计量中心将以内外勤业务融合为契机 全面助力公司营销网格化深化工作。通过提升计量业务人员的能力水平，积极发掘、储备优秀后备人才。 着力打造一支结构合理、技术精湛、能力突出、作风过硬的计量人才队伍， 构建人才辈出、各尽其能、各展风采，百花齐放百家争鸣的人才发展格局。