<p class="ql-block"> 为强化依法合规经营意识，提高制度执行力。近期，吴兴支行营业部精心组织网点员工利用晨会、例会、空闲时间，结合每名员工自身的岗位实际，对《员工违规行为处理规定 》开展了深入的学习活动。</p> <p class="ql-block"> 一是强化教育、营造合规氛围。利用晨会、夕会深入开展《员工违规行为处理规定 》宣传教育，引导员工熟知《规定》内容，明晰行为规范，知晓违规后果，增强合规意识。</p> <p class="ql-block"> 二是注重实效、加强专业管理。要求网点全员工严格执行《规定》，遵循“客观公正、程序规范：错罚相当、惩教结合；制度面前人人平等；保障员工合法权益”等处理原则，做好通报警示，发挥问责威慑力，以案说法、以案促改、以案促建、以案促治，强化员工纪律意识，警示告诫全体员工严守行为底线。</p> <p class="ql-block"> 吴兴支行营业部通过对《员工违规行为处理规定》的学习，加强了网点员工对合规工作的认识，营造了全员学规、知规、守规的良好氛围，也为网点高质量发展莫定了良好的基础。</p>