明鉴既往，有利将来——备勤组开展本年度工作亮点、所遇困难以及解决办法总结会

10.29备勤组

11月5日，备勤组组织各监区就本年度本监区工作亮点、所遇困难以及解决办法进行总结讨论。管教组提前部署，周密安排，各监区积极配合响应，准备充分，实事求是。为各监区下一步工作更好开展奠定良好基础。 会上，各监区派代表就监区工作亮点、所遇困难以及解决办法进行总结发言，提出了创新工作管理，实行导师制、及时视频连线，注重工作延续、抓点带面，促进安全稳定、加强政治引领，提升团队精气神，及时宣传报道、精诚合作，及时补位、对罪犯宽严相济，提高劳动效率、对严管罪犯”一训练，二反省，三谈话”等推进工作规范化、制度化、精细化、常态化的工作亮点。同时，各监区提出了警力不足、年轻干警经验不足、身心压力较大、有些工作开展不及时、当前疫情状态下容易产生疲劳厌战心理等问题，并提出了具体、合理行之有效的解决措施。 袁狱长进行了总结发言，肯定了各个监区的汇报准备充分、认真锤炼、深思熟虑，并强调组织对本监区工作亮点、所遇困难和解决措施进行探讨非常具有现实性，可以更好的为进驻狱内执勤做准备。要加强正能量宣传，加强疫情防控，提高劳动效率，严格执法。在对罪犯的掌控上，要做到多层次、全覆盖。要真正了解监区工作，深入、到底、到位，不能表面化，要加强工作思考，精细、用心把工作做实，做到一专多能。要对工作有洞察力，透过现象看本质，剖析问题根源，推动工作提升。 会后，袁狱长对我狱十月份省局视频巡查结果进行通报和总结。袁狱长强调，进驻狱内执勤后要抓到位，不扣分，不抹黑，真抓实干，统一思想，步调一致。一是要严格罪犯行为规范的落实。二是干警工作流程要形成闭环。三是监管制度要落实到位。通过“三斧子”促进整体监管改造安全稳定，高效发展。 明鉴既往，有利将来。本次会议使各监区互相学习了工作亮点及创新、优秀的工作方法，集体探讨了当前监区存在以及有可能会出现的共性问题和困难，深刻总结，提前谋划，防范于未然，为进一步工作开展提供了有力保障。