<p class="ql-block"> 为强化公司岗位员工职业技能和行为规范的运用，检验工程部员工职业技能，加强团队合作精神，有效提升物业服务品质，御林物业于11月4日在御泽花园项目举行2022年度工程部技能大赛。</p> <p class="ql-block"> 本次技能大赛根据四个项目分为四组参赛队伍，分别进行了笔试考核、实操比拼、情景模拟三项比赛内容。</p><p class="ql-block"> 通过评分，比赛设置有“优秀项目团体奖”1个，“项目个人优秀奖”4个。</p><p class="ql-block"><br></p> 【笔试考核】 <p class="ql-block"> 为综合评定员工素质，各项目参赛团队统一进行了笔试考核。技能过硬，业务做专，除了实操要练好，理论知识一样不可少。正所谓：好武功还要配好心法~~~</p> 【实操比拼】 <p class="ql-block"> 日常维修要求维修人员维修质量、到场时间、维修速度和效率、返修率等各种素质能力。</p><p class="ql-block"> 此次实操的内容是在最短时间内进行PPR管焊接和电路的接线。这就要求工程师傅在练好基本功的同时还要比拼速度。</p> 【情景模拟】 <p class="ql-block"> 情景模拟根据住宅项目和非住宅项目分别针对各自的实际日常工作进行行为规范及专业沟通能力的现场模拟考核。</p> 【严格评分】 <p class="ql-block"> 评委根据参赛队员各比赛内容进行打分评比，最终由瑞华苑项目获得“优秀项目团体奖”。</p> 【赛后总结】 <p class="ql-block"> 赛后，公司张总对本次技能大赛进行点评总结。以竞赛提升技能，用技能促进品质。技能大赛旨在检验员工专业水平、工作效率和团队协作精神。各项目的员工代表通过本次比赛在舞台上展示自我，同时检验自身不足，赛后要学会总结分析、扬长避短，进一步提高自身服务水平，更好的将专业能力应用到实际工作中，以“新形象”全心全意地为业主提供“心服务”，共同迎接“新未来”！</p>