辽源分行纪委做好训前训中训后“三篇文章”确保“冬训”走深、走心、走实

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总行派驻组“冬训”以来，辽源分行纪委采取集中学习+交流发言+命题讨论+思考测试的模式，赋予学习培训更多的参与感、代入感和互动性、针对性，不断深化巩固学习培训效果。学习不再是简单的读书本、看视频、记笔记，而是时刻保持专注、开动脑筋、结合工作、畅所欲言，不论是平时工作中遇到的困惑，还是由此总结出的方式方法，大家集思广益，思路更加开阔。学习培训只有把责任、工作、岗位、自身、问题都摆进去，才能真正做到学有所获、学有所用、学用相长。学思用贯通、知信行统一。 　　为确保驻行纪检监察组2022年纪检监察干部冬季全员集中视频培训的效果，辽源分行纪委做好训前训中训后"三篇文章”，认真贯彻落实派驻组开班讲话和省行林霞纪委书记讲话精神，把握以学促用的目标要求，学研结合上好每一节课。 一、迅速响应、做好训前准备。驻行纪检监察组培训通知下发后，辽源分行纪委组织相关岗位人员解读培训要求，结合分行专兼职纪检干部实际情况，确定参训范围、考勤管理、学习纪律、着装要求，及时向辖属县域支行下发《关于组织纪检干部参加驻行纪检监察组冬季全员集中视频培训的通知》，提示各级纪检干部强化对本次冬训的重视度、紧迫感、责任心，扎扎实实学、认认真真听、踏踏实实做。 二、锚定导向、确保训中质效。10月13日第一课开讲，辽源分行组织纪委办公室、直属纪委、纪检专员、东丰县支行共10名专职纪检干部参训，并在训后第一时间组织纪检干部展开交流研讨。驻行纪检监察组专家李永辉同志聚焦《深化纪检监察体制改革提升监督全覆盖有效性》这一主题，从改革历程、部署两个方面，捋清发展脉络、深讲制定背景、细讲内涵要义、精讲贯彻方法，进一步明确了履职尽责的方向。大家一致表示听了受益、学了能用，更有信心和底气发挥好基层监督“神经末梢”作用，着力提升“敢管、愿管、会管”的履职能力。陈殿元纪委书记对全体纪检干部提出学习要求：一是提高站位，真学细思。要把握好学习要点，认真学习，仔细思考。把这次“冬训"”学习作为提高纪检干部政治本领和业务素质的绝好机会，学懂弄通。二是学以致用，笃行不怠。要将学习内容内化于心，外化于形，运用于实际工作当中，进一步提高监督执纪能力和水平，真正做到党委决策部署到哪里，监督执纪就跟进到哪里，更好的围绕全行中心工作开展监督。三是不断提高自身建设。通过本次学习培训，使纪检干部队伍政治更坚定、纪律更严明、业务更精通、作风更优良。 10月20日驻行纪检监察组第二期冬季视频培训结束后，分行纪委办迅速组织本部门全体干部员工开展集中学习讨论，结合派驻纪检组张小军关于案件审理工作的培训内容，参训人员逐一做了培训心得分享，部门主要负责人结合案件审理工作实际对部门后期工作提出具体要求。陈殿元纪委书记向全体纪检干部强调：要全面深刻领会省行林霞纪委书记在这次培训前的讲话精神，围绕总省行的决策部暑；围绕全行中心工作，高效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为打造“精品银行”提供坚强保障。坚持以“严”的基调，持续强化正风肃纪反腐。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，着重纠治形式主义、官僚主义，破除特权思想和特权行为。为全行高质量发展和“四个银行”建设提供坚持政坚持政治保证。 10月27日，驻行纪检组第三期冬季视频培训结束后，纪委办公室全体纪检干部开展对本期内容的梳理总结，对重要知识点进行回顾复习，逐一进行研讨发言。陈殿元纪委书记自己也进行了总结提炼，并给大家留了思考作业：1、怎样提高谈话的质量和效果？2、怎样提高初核线索的质量？供大家课后思考作答。以高质量完成培训学习任务，在今后工作中精准运用第一种形态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，并在重要时间节点集中开展廉政谈话。用好警示教育材料，引导党员干部以案为鉴，知敬畏、存戒惧、守底线。 三、提升履职、训后学用贯通。“打铁必须自身硬”，辽源分行纪委将督导各级纪检干部把“真学真懂真用”理念贯穿整个冬训及今后学习全过程，通过纪委“第一议题”、学习型纪检机构建设等途径，学理论、强党性、学方法、促履职，切实把培训转化为锤炼纪检干部良好政治素质、过硬业务本领、扎实工作作风的成效。