<p class="ql-block"> 为强化依法合规经营意识，提高制度执行力，引导员工学规、知规、守规，不破“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”，进一步深植合规文化根基，根据市分行内控合规部关于新版《规定》学习教育活动的安排要求，10月28日下午，个人金融业务部组织全员学习《员工违规行为处理规定（2022年版）》。</p> <p class="ql-block">个人金融业务部负责人陈筱筱结合员工岗位履职要点，有重点的开展了“分类学习”，着重对新规的第五条、第十条、第八十二条、第八十三条、第八十六条、第八十八条、第一百四十六条、第一百八十一条、第一百八十五条等内容进行了学习，要求全体员工加强新版《规定》的学习，以此为标准，严格要求，对问题抓早抓小，将问题扼杀在萌芽阶段。</p> <p class="ql-block">下一步，个金部将进一步按照学习教育要求，多形式开展讨论，进一步引导员工强化合规意识，确保业务合规稳健发展。</p>