青蓝工程薪火传,师徒结对共成长 ——南宁市相思湖学校第二批“青蓝工程”师徒结队仪式纪实

南宁市相思湖学校

<p class="ql-block">  本次活动由我校科研处负责统筹安排,参加本次“青蓝工程”师徒结对活动的嘉宾——相思湖学校顾书记、林校长、黄副校长,覃副校长,南宁高新区民大中学代表老师,本次活动由科研处唐副主任主持。</p><p class="ql-block">  "青,取之于蓝,而胜于蓝"。青年教师是学校发展的希望,在“双减”背景下,为充分发挥我校骨干教师的示范引领和辐射作用,促进青年教师快速成长,实现我校教师队伍素质的动态整体提升,以更好适应新政策改革的需要,2022年10月25日下午,南宁市相思湖学校隆重举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。</p> <p class="ql-block">  科研处唐副主任宣读学校《青蓝工程——师徒结对实施方案》,明确了师徒各自的角色以及职责,并公布本届师徒结对名单,学校依据工作实际选定了校内优秀的骨干教师作为他们的指导教师,以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换,快速提高教学业务水平。</p> <p class="ql-block">  林校长为各位指导老师颁发了指导教师聘书。一纸聘书,不仅是指导老师们的任命书,更是一份滚烫的责任,一份赤诚的期望,也代表着师傅的荣耀与责任。</p> 古有拜师六礼束脩,今有敬师鞠躬礼。一鞠躬:尊师重道,爱岗敬业;二鞠躬:勤奋专研,努力上进;三鞠躬:学有所成,感谢恩师。一声师傅,一肩责任; 一声师傅,一份希冀。 <p class="ql-block">  甘为人梯传帮带,取长补短早成才。“青蓝工程”是一种传承的力量,师徒相授,薪火相传。本次“青蓝工程”师徒结对活动,为青年教师尽快适应教育教学工作,加快专业成长提供了良好的条件,为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。既有激励和引导,又有约束和评价,这种形式有利于促使学校青年教师快速成长,为相思湖学校的可持续发展和未来教育竞争培养更多优秀的后备人才。</p> <p class="ql-block">  最后,黄副校长鼓励骨干教师一定要发挥传、帮、带作用,帮助青年教师快速成长,既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作,又要发挥示范作用,为徒弟做楷模;同时对青年教师的快速成长,提出了殷切希望和具体要求,希望青年教师虚心好学,主动求教,尽快提高教学业务水平。</p> <div><br></div> <p class="ql-block">主编:林启信</p><p class="ql-block">审核:顾开猛</p><p class="ql-block">撰稿:唐泽体</p><p class="ql-block">摄影:霍东禹、吕莉</p><p class="ql-block">编辑:叶恬静</p>

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