<h3> 青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想觉悟、业务能力将决定学校的发展前途和命运。师徒结对，为新教师指定骨干教师、优秀教师带教，是我校加强教师队伍建设、促进青年教师成长的一大举措。 <br> 为使青年教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为“修身、尚能、博学、善思”的“四有”教师，我校开展了2022-2023学年度“青蓝工程”启动仪式。</h3> <h3> 教师成长的过程，是一个双方互动、双赢，不断开拓、创新、提高，教学相长的过程。<br> 本次“青蓝工程”活动由教务处刘浩主任主持，采用“一带一”的形式，要求指导教师在思想政治、教育教学、班级管理等方面给予青年教师关注和指导，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术。</h3> <h3> 会议第一项，宣读“青蓝工程”师徒名单。</h3> <h3> 会议第二项，为使师傅的指导更具有方向性，徒弟的学习更具有目标性。在启动仪式上，师徒双方在天津市辛庄中学“青蓝工程”协议书上郑重地签上了自己的名字，并由校行政为师傅们颁发了“聘任证书”。</h3> <h3> 会议第三项，由吕金莲老师作为师傅代表发言承诺：我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。我们会将自己在教学工作中的经验毫无保留地传授给徒弟，在徒弟遇到困难的时候一定给予真诚的关心与帮助，扶持他们走出困境。认真履行协议书上的各项职责，从高从严要求徒弟，使他们成为一名称职的人民教师，为辛庄中学的发展尽我们的全力。</h3> <h3> 会议第四项，由孙鸿苓老师作为徒弟代表进行发言。孙老师表示：作为徒弟，我们需要进步，需要成长，更需要努力。为此我们会制定好计划，明确发展方向一步一个脚印向着目标，扎扎实实地走下去。我们更一定会多听课学习，虚心向师傅请教教学和课堂管理的方法，真心诚意地接受师傅们的指导和督促，继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，努力使自己成为教育工作的实践者，教育理论的探索者。</h3> <h3> 活动最后，孙校长代表学校总结讲话，分别对师徒提出了热切的希望和要求。希望师傅们以学校的发展为重，尽心尽责，做好对新教师的“传”“帮”“带”工作；希望徒弟们能珍惜这一宝贵的学习机会，诚心拜师，虚心求教。愿全校教职员工以党的二十大会议精神为思想引领，脚踏实地，勤勉工作，为努力办好人民满意的教育而团结奋斗！</h3> <h3> 荀子在《劝学》中告诫我们:“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”今天的启动仪式对于青年教师来说只是一个开始，对于我们全体教师来说更是一次洗礼。在今后的工作中，我们全体辛中教师都会继续带着这份使命与责任，带着这份承诺与誓言，耕耘自己的为师之路。</h3> <p class="ql-block"> 编辑：刘浩 </p><p class="ql-block"> 初审：孙永顺、杨金虎 </p><p class="ql-block"> 终审：潘志刚、王庆利 </p><p class="ql-block"> 天津市辛庄中学</p>