为进一步加强基层队伍管理及执勤战备工作，确保队伍高度安全稳定，10月22日，李小勇主任在成安大队蹲点期间召开了队伍管理座谈会，查找分析当前队伍管理工作中存在的薄弱环节和漏洞，并对下一步队伍管理工作进行强调和部署。 座谈会上，李小勇主任结合前期调查问卷就队伍管理工作对全体干部及干部助理进行了座谈了解。深入查摆剖析了队站在队伍管理和安全防事故工作面临的形势和存在的不足，并就抓好队伍安全工作提出了指导性建议。 就做好队伍管理教育工作，李小勇主任提出几点要求：一是压实责任带好队伍，大队要牢固树立“大安全”理念和“一盘棋”思想，做到任务明确到岗、责任落实到人，确保队伍安全管理工作事事有人抓、处处有人管。要及时掌握队伍管理情况和指战员思想情况，坚决不让各类小的苗头隐患酿成大的事故。二是加强隐患排查力度，要全面分析研判队伍管理教育形势，对安全隐患认真排查、坚持开展安全形势分析，切实将影响队伍安全稳定的苗头问题，杜绝于未发，消除余萌芽，进一步提升队伍管理效能。三要持续加强人员管理，要严格落实好一日生活制度，持之以恒治松、治散、治懒、治虚、治软，进一步规范队伍“四个秩序”。要严格落实好请销假、查铺查哨等制度，强化队员纪律观念，规矩意识，切实将队伍管理工作摆在突出位置。 下一步，成安大队将进一步整理会上提出的意见建议，结合大队实际，深化思想认识、理清工作思路，找准队伍管理教育工作方法，全力保障队伍安全稳定。