《发展心理学》P551~555

权浈惠

<p class="ql-block">14.3工作选择和开始职业生涯</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">成年早期做出的选择会影响人的一生:</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">其中最为重要的是职业规划选择,职业规划的时候取决于我们自己的地位和自尊感,以及自己在一生中想要做出怎样的贡献。关于工作的选择,涉及每个成年早期个体同一性的核心部分。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">成年早期的同一性工作的作用:</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">根据精神病学家乔治维兰特的观点,成年早期是以职业巩固这一发展阶段作为标志的。职业巩固是年龄在20~40岁之间,是以事业为生活重心的阶段。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">在这些男性20岁出头的时候,他们经常会受到父母或者是权威的影响,但是到了30岁出头,他们逐渐独立,独立自主结婚生子,并且将主要的经历都集中于工作。</p><p class="ql-block">还有一部分人处于处于另外一种状态,就是他们为了获得晋升(外在动机),非常的规矩,很努力的按照职业的规范去行动,并且他们不像以前那样独立性和质疑的看待问题。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">由于这个职业巩固阶段对职业的关注逐渐取代了对关系(亲密关系)的关注,所以他认为这个比较像艾里克森理论中的亲密对疏离阶段的补充,并且很巧合的可以过渡到在再生力对停滞阶段(再生力是指个人对社会的贡献)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">总的来说,工作构成了男性和女性同一性的一个重要部分——人们在工作中投入更多的时间和精力。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">选择一份职业,选择一生的工作:</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">金斯伯格认为,人们选择职业的过程会经历一系列典型的阶段。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">第一个阶段持续到11岁左右,叫幻想阶段,也就是说这个阶段的人们对职业的选择是不考虑现实层面技术,个人能力和工作机会的可获得性的,而仅仅是否听起来有意思。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">第二个阶段是尝试阶段,这个阶段涵盖了整个的青春期,这个阶段更务实,开始考虑各种职业的要求、自己的能力,兴趣、以及自身价值和目标,包括选择这份工作是否能给自己带来合适的满意度?</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">最后那一个阶段是叫现实阶段,是在成年早期的时候进入的,这个时候就考虑的更多了,会有自己明确的目标,有了这个目标以后,不断的努力和学习,这样子就缩小了选择的范围,这样更容易获得相对更适合或者更长久的职业。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">霍兰德人格里类型理论侧重于人格对职业选择的影响,以下有六种类型的人格。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">第一个是现实型。这类人注重实效,善于解决实际问题,身体强健,但社交技能平庸,他们是优秀的农民工人和卡车司机。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">第二个是智力型,这类人善于抽象推理,但他们不擅长与人打交道,比较适合从事数学和自然科学相关的职业。</p><p class="ql-block">第三个是社交型。语言能力和人际关系处理能力很强,非常善于与人交往,是优秀的销售员,教师,咨询师。</p><p class="ql-block">第四个是传统型,这类人比较喜欢从事高度结构化的工作,他们是办事员,秘书和银行出纳员。</p><p class="ql-block">第五个是进取型,这类人喜欢冒险,并且敢于负责,他们是优秀的领导者或政治家。</p><p class="ql-block">最后一个是艺术型,这类人相对于人际交往,他们更愿意待在艺术的世界里,他们很擅长用艺术形式表达自己。</p><p class="ql-block"><br></p>