惠州分行掌银新客绑卡经验分享 <p class="ql-block"> 惠州分行8月新注册掌银客户绑卡率86.7%,全省排名第二;新注册客户9月留存率68.2%,高于全国排名第一的上海分行,其中博罗、大亚湾支行多家辖属网点绑卡率高于90%,现将经验介绍如下:</p> <p class="ql-block"> <b>惠州博罗支行掌银绑卡经验分享</b></p><p class="ql-block"> 一、网点大堂人员熟悉掌银自助注册的整体流程,做好客户的引导注册工作,遇到问题及时为客户解决。</p><p class="ql-block"> 二、网点做好大堂人员的工作安排,一号位在客户进门时就引导客户进行掌上银行下载,并根据客户需办理的业务情况进行分流,能在掌银处理的都指导客户在掌银上进行处理。</p><p class="ql-block"> 三、客户注册完掌银后进行账户绑定,提醒客户未来可以在掌银上进行转账、查询余额、账户流水、银行卡状态等业务,对客户进行简单的掌银培训。</p><p class="ql-block"> 四、引导新注册客户绑定银行卡进行话费充值、兴农商城购物等,让客户参与我行为新注册掌银客户开展的各种优惠活动。</p> <p class="ql-block"> <b>惠州大亚湾支行掌银绑卡经验分享</b></p><p class="ql-block"> 一、厅堂充分利用智迎客系统,来行客户进门前,大堂经理咨询客户办理的业务类型,对于新开卡客户,客户在办理前提前下载好农行掌银,待客户离开网点时,大堂经理在网点大门前会让客户登陆掌银app再次复查后才给客户离开。</p><p class="ql-block"> 二、8至9月,针对大部分来行客户为学校类智慧食堂客户,网点针对学校类食堂客户,与学校提前沟通好,下发通知前往大亚湾区内农行网点办理开卡享受绿色通道,同时与客户做好指导,指引客户如何进入农行掌银app食堂界面、如何查询账户余额及明细等主要功能,让客户主动养成使用农行掌银app的习惯。</p><p class="ql-block"> 三、网点认真梳理该指标办理流程,从迎客到客户办理完,均有分工。同时网点员工全员行动,全员在夕会或晨会上总结不足及分享好的经验,供大家学习。</p> 江门分行掌银新客绑卡经验分享 <p class="ql-block"> 江门分行高度重视掌银发展工程,多措并举加大掌银营销力度。为加强掌银新客维系,积极营销掌银新客绑卡,提高客户持续使用率,8月新注册掌银新客绑卡占比达92.1%,全省排名第一,9月新客留存60.1%,大幅高于全省平均水平。主要做法如下:</p><p class="ql-block"> <b>一、规范掌银营销流程。</b>制作掌银注册操作指引下发网点,规范掌银营销流程,要求网点员工熟练掌握从开卡、注册掌银绑卡等一系列动作,形成常态化营销,促使员工养成新注册掌银必绑卡的营销习惯。</p><p class="ql-block"> <b>二、加强大堂分工合作。</b>从客户叫号开始识别,对于新开卡、新开掌银的客户,特别是自助注册掌银的客户,员工内部之间互相做好提醒,对客户做好跟踪营销,争取“来一户,开一户,开一户,绑一户”,提高绑卡率,增加掌银日后活跃持续可能性。</p><p class="ql-block"> <b>三、做好掌银离行营销。</b>网点外拓营销时,在协助企业员工批量开卡后,严格按照指引协助客户完成掌银注册并绑卡操作。</p> <p class="ql-block"><b>江门分行掌银注册操作指引</b></p> 潮州分行掌银新客绑卡经验分享 <p class="ql-block"> 潮州分行8月新注册掌银绑卡率84.4%,绑卡率排名全省前三,主要经验做法介绍如下:</p><p class="ql-block"> <b>一、强化思想传导,做好前期铺垫。</b>通过相关会议、培训及网点晨会等形式,日常传达全行员工数字化转型战略思想,强调依托手机银行等互联网、数字化平台,将传统的线下业务延伸至线上办理的重要性。宣传线上办理业务的快捷便利,提升客户体验感、增强客户粘性。</p><p class="ql-block"> <b>二、加强宣传,高效利用活动资源。</b>借鉴省行下发的经验分享,向网点推导相关工具及经验做法,以智迎客、新客三重礼、答题领小豆等工具及掌银活动为抓手,引导新注册掌银客户绑卡缴费,参与新客三重礼,以及推广理财、存款等相关金融功能的使用。</p><p class="ql-block"> <b>三、团队合作,加强营销。</b>分工明确细化任务,培养营销“主力军”,做好厅堂营销和外拓营销服务。网点大堂经理、客户经理坚持“新开卡客户,必营销注册掌银;新注册掌银,必营销绑卡”的工作要求,积极营销客户注册掌银并绑卡。</p><p class="ql-block"> <b>四、建立激励机制,推动工作成效。</b>通过考核激励的方式,提升营销人员积极性,鼓励营销人员积极拓展新客户、为掌银注册客户绑卡,提升线上营销掌银获客活客留客能力,切实做好掌银注册和月活工作。</p>