为进一步加快青年教师专业化发展，充分发挥骨干教师的示范引领作用，加强师资队伍建设，形成“传、帮、带”的良好风气。2022年10月19日下午，武珞路小学教师发展团队建设启动仪式在教工之家隆重举行。 首先，周爱军校长致辞。周校长肯定了教师专业发展团队建设的重要性，赞赏了各位“引路人”教师在工作中取得的优异成绩，为青年教师指明了奋斗的方向，期望各位老师尽心尽责、精诚团结、相互借鉴、再创佳绩。 何叶娇主席带领老师们一起回顾并展示学校前几年开展教师专业发展团队建设活动取得的成果。 何叶娇主席宣读武珞路小学教师廉洁从教承诺书，带领老师们重温师德师风，并请引路人和合伙人老师共同签订承诺书。 韩蕾主任宣读教师发展团队建设结对教师名单后，由引路人代表陶然老师发言，她表示一定言传身教，倾囊相授，无私奉献。作为老教师也要与时俱进，不断学习。希望能通过这个活动建立起真挚的友谊，相互信赖、相互帮助、共同进步! 合伙人代表王钦老师发言。她衷心感谢学校提供的发展平台，将虚心向引路人老师学习，练就精湛成熟的教学技能，刻苦钻研，奋力走出具有自身特色的教学之路，尽快实现成熟教师的完美蝶变。<br> 范小芳书记总结发言，她希望德才兼备的引路人老师认真履职，培育新生力量；希望青年教师学习师傅们爱岗敬业的德行，精湛的业务才能，求真务实的科研精神和高超的教育教学艺术。勉励大家要虚心学习，薪火相传。 随后，引路人和合伙人教师们郑重签订了《武珞路小学教师发展团队建设协议书》，一笔一划，承载着热忱的教育梦想。 最后，由校领导为引路人教师们颁发聘书，一纸聘书是一份沉甸甸的责任，在交接的那一刻，责任就寄托在了各位引路人教师的手上。这不仅代表着作为引路人的一份荣耀，更表明了他们肩负的重任。 师徒结对薪火传，青蓝携手共成长。教师发展团队建设活动给新教师搭建了助力成长的桥梁，必将为我校培育更多的优秀后备人才。在教师发展团队建设携手并进的良好契机下，教师们能够相互学习，共同成长，促进教育教学更长远的发展。 <div style="text-align: right;">撰文/图片：张仲仪</div><div style="text-align: right;">审核：何叶姣</div>