雄山振义煤业“职工子女助学金”捐助活动圆满举行

雄山振义煤业有限公司

　　百年大计，教育为先，教育是民生之基，孩子是国家和民族的未来。乐善有恒，大爱无疆，山西长治县雄山振义煤业有限公司董事长孟晓波，作为一名怀有慈善之心的企业家，更是不忘始终奔走在慈善第一线，用行动做出表率，落实捐资助学等各种慈善活动。

　　精选中国共产党第二十次全国代表大会召开前夕时间，雄山振义煤业有限公司领导层在董事长孟晓波的授意下，特制定了助学金资助方案，凡在职三年以上员工，子女考取全日制本科大学院校的，公司决定每年资助5000元助学金，并于2022年10月15日举行了现场会议和资助活动。

　　孟晓波，中共党员、中国扶贫开发协会副会长、北京长治企业商会执行会长、北京龙源通惠投资集团董事长。98年毕业于长治医学院的年轻企业家，曾2011年10月荣获长治市“十大创业先锋”称号，2012年被山西省工商联推选为省工商联执委委员，2013年12月荣获山西省政府第三届“优秀中国特色社会主义事业建设者”称号，2014年2月荣获长治“转型发展突出贡献奖”，2017年4月荣获“山西省五一劳动奖章”。

　　2022年10月15日下午，长治县雄山振义煤业举办了一场企业内部资助活动，此次会议活动由雄山振义煤业综合办公室主任刘宏智主持，该会议活动主要目的是为公司职工的子女考取大学发放助学金，以示鼓励。

　　资助仪式上，雄山振义煤业总经理、矿长、党支部书记等各位领导参加了本次会议活动。

　　此次会议活动首先由雄山振义煤业党支部书记苏亚翔代表雄山振义煤业党支部发言，同时讲述了我们此次活动的初心与目的，希望我们的员工能切实的享受到公司的关爱和特殊福利，阐述了论培养教育的重要性，并激励大家：努力工作、一如既往教育子女，来年和大家继续相聚在这，持续感受公司对大家的关怀。

　　雄山振义煤业总经理倪志伟发言并祝贺，感谢各位员工对振义煤业的辛勤付出，并对在座员工予以充分的认可与支持，鼓励大家，与振义煤业一道共同创造更加美好的明天。

　　雄山振义煤业矿长曲永君代表安全生产管理层进行了发言和祝贺，强调大家在未来的工作中，一定要严格遵守安全生产规程和制度，提高个人安全防护意识，同时共同打造一个本质性安全矿井。

　　雄山振义煤业董事长助理张明深刻的阐述了育人成才的重要性，同时对在座考取大学的职工子女表示祝贺：这是你们的光荣，也是振义的骄傲，望一如既往、继续努力，用实际行动来回馈企业和社会。

　　雄山振义煤业副总经理陈永杰认真传达了董事长孟晓波关于对培养下一代的重要性，人生最大的投资是你的孩子，如果把孩子培养成功了，你再失败也是成功的，如果孩子培养失败了，你再成功也是失败的，人这一辈子最大的成功不是赚了多少钱，住了多大的漂亮房子，也不是银行卡里的数字，如果成功只有一个标准，就是你有没有把孩子立起来，你挣遍了天底下花不完的钱，但你没有培养好孩子，你依然是一个失败的家长，请大家谨记：不是留一个什么样的世界给孩子，而是留一个什么样的孩子给这个世界，所以真正有智慧的家长是用一生时间和经济能力去培养一个有高贵品质和能力的下一代。

　　此次活动参与职工共有26名，每人获得金额为5000元的助学金补助，由总经理、矿长等各位领导为职工现场进行颁发。活动现场，领导对员工进行亲切问候，同时带着振义煤业与董事长孟晓波的关怀，为员工送上助学金和祝贺。

　　会议上，在座员工积极发表感言，感谢孟总提供这次捐资助学的机会，很荣幸自己能选择振义，在这个温暖的大家庭里工作和生活，今后的工作中一定会加倍努力、忠诚企业、脚踏实地，在培养子女和教育上继续坚持不懈，用实际工作行动来报答孟总的厚爱和企业的关怀。

　　这是一项体现爱心、温暖人心的善举，是一件弘扬传统美德的实事好事，也是传递社会正能量的体现，同时也对资助的学生寄予了一定的厚望，希望振义煤业干部职工的子女能够努力学习，发奋图强，健康成长，未来都能够成为社会的精英和国家的栋梁之材。

振义煤业近几年面临长期工作面困难，地质条件复杂、资源匮乏，而且持续处于投资建设状态，在此期间我们的广大干部职工不畏艰难，仍然能够恪尽职守、尽心尽力、忠诚企业，始终与振义同发展、共奋进，彰显了我们振义人精诚团结、积极进取、迎难而上的工作作风和道德品质。

此次资助活动彰显了雄山振义煤业对老员工充分的肯定与鼓励；体现了公司对职工及职工子女的教育关心，更体现了公司对人才教育培养的重视。