建设专业队伍，夯实发展基础— 修水县2022年师训工作管理干部培训

黄龙乡中心小学【政教处】

为进一步提高我县中小学教师培训的针对性和实效性，规范我县中小学教师培训学分管理，推进我县教师培训规范化、制度化建设，提高全县师训专干的业务水平。10月13日由县教师发展中心负责组织开展修水县2022年师训工作管理干部培训在修水四中顺利开班。 开班典礼 　　开班仪式由修水县教师发展中心周有财书记主持，此次培训主要议程有：1、县教师发展中心刘忙华主任就教师培训工作作总结报告并布置工作。2、优秀师训专干代表黄港中学胡训淼老师分享自己的师训工作经验。3、县教育体育局党委委员、副局长郑英满同志发表重要讲话。4、县师训办教师讲课。5、现场解答疑问。 　　首先由县教师发展中心刘忙华主任就教师培训工作作总结报告并布置工作。 　　刘主任说“学生遇到一个好老师是一生的幸运”，有高质量的教师才有高质量的教育。各学校要认识师训工作的重要性，要大力支持教师培训工作并做出成效。 他强调县师训办下一步打算继续加大“五级培训”模式，采取请进来，走出去的办法。继续壮大兼职培训师队伍，送教到校，送教到班。 “问渠那得清如许，为有源头活水来。”刘主任坚信在县教体局的坚强领导下，在各学校的支持下，修水师训工作一定会更上一层楼！ 　　接着请优秀师训专干代表黄港中学胡训淼老师分享自己的师训工作经验。 胡老师对工作有高度的责任心和热情，他业务知识扎实，从事师训工作多年，向我们分享了丰富的工作经验。 　　最后县教育体育局党委委员、副局长郑英满同志发表重要讲话。从党的教育政策、师德师风建设、学生全面发展三个方面阐述了今后的教师培训发展方向。以“天行健君子以自强不息，地势坤君子以厚德载物”的格言，勉励全体教师要以良好的教师形象，赢得全社会对教育的尊重。 第一节课 　　上午9：40—11：00 首堂课由修水县师训办副主任余燕琴老师主讲《远程培训与学分管理系统简介与实操》。 　　余老师用通俗易懂的语言，专业的向我们介绍了远程培训和学分管理系统的操作与维护，并讲解了如何解决远程培训学习中遇到的常见问题。 同时向全班汇报了近年来修水师训远程培训取得可喜的成绩，今年修水教师远程培训学习人数由4496人增加到6661人，合格率从99.78%达到100%。 第二课 　　上午 11：20—12：00 第二节课是修水县师训办副主任张美红老师主讲《学分管理平台自主培训的操作及常见问题》。 张老师详细地从培训类型、学分折算方法，学分冲抵等方面把学分管理平台自主培训的操作要领讲解清楚，学员们认真听、详细记回去把真经传授给教师们。 第三节课 　　下午 2：30—3：30第三节课是县师训办主任冷文英老师倾情奉献一堂题为《真心服务教师———争当一名优秀的师训专干》别开生面的精彩讲座，为在场专干指明了今后工作的方向。 如何成为一名优秀的师训专干：1.真心服务教师。2.积极学习培训政策。3.熟练掌握系统平台操作。4.做好本校教师培训计划。5.做好教师培训年度考核评价工作。6.多示范引领。 现场答疑 　　最后环节是“现场答疑”，师训办管理人员为在场专干解答平时工作中遇到的操作问题。 各学校师训专干老师珍惜这难得的面对面解答机会，纷纷举手提出在工作中遇到的困难。师训办管理员教师积极为大家讲解如何操作，现场氛围浓厚有序。 师训工作中遇到的问题：问1.外县新教师转如何录入系统平台？答：可以在江西省教师教育业务管理平台申请调入，通知原单位同意审核。问2.教师五年学分不够36分怎么办？答：可以申请继续远程培训增加学时，还可以利用教师专业竞赛获奖冲抵学分。问题.................答................. 　　修水县教师发展中心秉持“根据实际、面向全员、突出重点、注重实效、强化管理”的工作思路，坚持以“抓实五级培训、推进五大工程、实施五个项目、加强五项工作”为主线，通过各种有效途径，分类、分层、分岗对全县教师进行专业化培训，竭力打造具有修水特色的教师培训样板与模式，为加速推动修水教育均衡、优质发展，实现修水教育强县目标提供优良的师资支撑。