<p class="ql-block"> 2022年10月8日，吉林省铁路建设投资有限公司总经理李宏海带领财务部负责人刘博、人力资源部负责人孙琳琳、风险审计部负责人张艺辉、综合办公室王野一行5人来到宇辉公司靖宇站对2022年前三季度经营工作开展情况检查和第四季度工作安排指导。</p> <p class="ql-block"> 调研期间，总公司领导参加了生产经营工作交流会。会上，宇辉公司董事长俞建伟、总经理薛凯分别对宇辉公司2022年前三个季度经营工作、安全工作情况进行了汇报。</p> <p class="ql-block"> 一是目前宇辉公司年末可实现现金流指标收支平衡，略有盈余，为提高对企业现金流的管控力度，严格执行预算管理机制。二是通过积极的市场营销策略和勇于担当的宇辉精神，提升世行营销和市场调研工作，将部分公路运输物资转至我公司铁路线路发运，新增物流装车业务，提升业务创收。三是宇辉公司结合企业改革发展实际，深入贯彻落实三项制度改革工作。在深化巩固宇辉公司2021年度三项制度改革成果的基础上，2022年着力加强三项制度相关制度的完备性和规范性，对薪酬管理、选人用人、劳动用工、考核分配制度进行优化，做到收入能增能减、员工能上能下、能进能出。四是安全生产工作持续稳定，截止目前，累计安全生产5751天，安全生产零事故。五是贯彻落实上级防疫工作部署，全员众志成城坚决打赢疫情防控阻击战，传达政府及上级单位文件119份，组织疫情防控视频会议14次，形成会议纪要8份，报送员工疫情信息2516人次。号召全体党员干部职工下沉疫情一线“亮身份”，11名党员干部职工下沉社区参加志愿者工作，累计1249小时，当好群众“主心骨”。六是明细公司各项资产状况，全力施为争取资产利用最大化，2022年宇辉公司对有争议的10处土地开展确界工作，回收土地面积6500平方米，为开发再利用提供依据。完成靖宇县火车站、靖宇县龙泉镇房屋产权证办理工作，共确认面积24540.02平方米。</p> <p class="ql-block"> 李宏海总经理对宇辉公司2022年度前三季度工作成绩表示肯定。李宏海总经理要求：</p><p class="ql-block"> 一是宇辉公司领导班子要积极谋求企业未来可持续发展，增加企业职工工作幸福感。二是鉴于宇辉线路状况，宇辉公司全体员工要提高思想认识，积极参与总公司新项目调研工作，谋求新发展道路。三是尽快完成沈阳铁路局在宇辉线建设期投资的1个亿股权确认工作。同时，针对宇辉公司拖欠沈阳铁路局历年委管费的问题提出3个解决办法，并要求宇辉公司结合办法，尽快拿出具体方案，与沈阳铁路局协商确认解决办法。</p> <p class="ql-block"> 最后，俞建伟董事长对宇辉公司2022年第四季度重点工作进行报告，表示宇辉公司将紧紧围绕总公司的决策和部署，上下同心、团结一致、努力工作圆满完成年度工作目标。</p><p class="ql-block"> 通过此次检查指导，进一步开拓了宇辉人对运输生产工作的认识，宇辉公司将开拓思路，跳出本位思想，综合考量企业可利用资源，挖掘铁路运输、货场储运价值空间，谋求与省内国企协同发展。（董美奇 刘磊）</p>