<p class="ql-block"> 为促进青年教师专业发展，提升教育教学能力及教科研水平，大兴九年制学校指导45周岁以下青年教师制定了三年专业发展规划，并且举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。</p> <p class="ql-block"> 戴青尧校长亲自主持了会议。他首先解读了学校《青年教师三年专业发展指导方案》，对青年教师提出的殷殷的期望。同时以“压力 动力 助力”为主题谈了个人、学科组、学校在教师专业发展方面的义务和职责。</p> <p class="ql-block"> 其次，部分青年教师们纷纷表达了自己的规划发展想法，周亚书记为自己制定了“三有目标”，“有心、有想法、有追求”，做三有目标的好教师，使自己的教学能力在未来三年里更上一个台阶；林海华老师力争做一名具有多元化知识结构，具有自己独到教育风格的老师。</p> <p class="ql-block"> 最后，祁鹤成副校长解读了学校“青蓝工程”的工作要求，并主持了师徒结对签约仪式。</p> <p class="ql-block"> 青年教师发展规划的实施，立足于教师的共同成长，着眼于学校的长远发展。新老的携手，是经验与关爱的传递，是知识与积累的再生。我们坚信，青年教师在专业成长的道路上，定会虚心学习，勤思善问，抱团成长，与师傅们携手，共同谱写我校教学质量发展的新篇章！</p>