青蓝相伴，薪火相传——菏泽一中举行2022 年“青蓝工程”拜师仪式暨青年教师入职培训启动仪式

菏泽一中人民路校区教务处

为发挥老教师的传、帮、带作用，引领新入职教师坚定职业信念，规范职业行为，掌握基本教学规律，培养教育教学能力，形成教学研究意识，提升综合素养，帮助青年教师快速成长，菏泽一中于2022年9月24日上午举行了“菏泽一中2022 年'青蓝工程'拜师仪式暨青年教师入职培训启动仪式”。 　　参加本次活动的学校领导有：菏泽一中党委书记刘忠仁老师，菏泽一中党委副书记、校长张斌老师，菏泽一中副校长孙国锐老师、陈洪昌老师、李明强老师、胡冰老师，教科处主任吴继英老师，15位担任指导教师的老教师，还有34位青年教师。 　　2022年秋季，菏泽一中迎来了15位新教师，他们学历高，见识广，视野开阔，理念先进，思维灵活，热情满怀，为菏泽一中的发展注入了新鲜血液。但是青年教师由于工作时间较短，也存在着教学经验不足的问题。为了使新教师尽快提高教学能力和业务水平，我校继续实施“青蓝工程”，由各级部选聘了15位具有丰富教学实践经验和突出业绩的优秀老师，作为青年教师的指导老师，师徒结对，共同进步；并且利用这两天的时间对青年教师进行入职培训。 会议由菏泽一中副校长陈洪昌老师主持 拜师仪式第一项 孙国锐校长宣读指导教师与青年教师师徒结对名单。 拜师仪式第二项 　　学校领导为指导老师颁发聘书，新入职青年教师为自己的师傅敬献鲜花，表达敬意；向自己的师傅行鞠躬礼，行拜师礼。 第一组 指导老师：王娟、杨小荷、任绿君、李坤、王桂红青年教师：李香霖、许晓帆、贾珂、候慧茹、刘陆平 第二组 指导老师：王香晴、史丽颖、周学猛、郭琦、牛龑钊青年教师：张亚茹、刘寒从、平志远、聂玉琪、张怡民 第三组 指导老师：周永丽、王红燕、刘慧娟、齐秀媛、侯海霞青年教师：王志刚、李夏妹、傅东雨、宋梦灵、李姝晗 拜师仪式第三项 　　李明强校长宣读《菏泽一中“青蓝工程”志愿书》，明确师徒双方的责任。 拜师仪式第四项 吴继英主任组织师徒在志愿书上签字。 拜师仪式第五项 青年教师代表侯慧茹老师发言 拜师仪式第六项 指导教师代表杨小荷老师发言。 拜师仪式第七项 　　菏泽一中校长张斌老师做总结讲话。首先张校长明确“青蓝工程”是我校促进青年教师快速成长的一项传统项目。多年来，我校充分发挥老教师的传、帮、带作用，一大批优秀的青年教师脱颖而出。拜师结对仪式虽然简单，但后续的指导帮扶工作却是任重而道远！ 接着，张校长给大家提出三点希望：一、希望师傅们传道授业解惑，助力青年教师成长。各位师傅都是学校教学业务骨干，具有令人敬仰的精神品格、丰富的教育教学经验和深厚的教育情怀。学校聘任大家为青年教师的指导老师，老教师们要积极承担这一光荣的任务，力争做到“三带”，即带师能，带师德、带师魂。在实际工作中指导青年教师如何读书学习，如何教研备课，如何建设思维课堂，如何进行教学反思，如何开展学生活动，等等。二、希望青年教师们主动学习、积极进取。青年教师具有开阔的视野和活跃的思想，能较快接受新思想、新技术、新措施。但教学规范、教学经验、教育智慧等方面，还需要多学习，多思考。大家要虚心主动地向师傅们讨教学习，多听听他们的课，多听听他们的建议，多让师傅指导指导自己的教学。三、希望指导教师和青年教师青蓝同辉，教学相长。指导教师和青年教师各有所长，希望指导教师在指导青年教师的同时，也要善于发现和汲取青年教师身上的优点和长处，也不断地发展提升自己，做到教学相长。真正实现在一中这个大舞台上青蓝同辉，师徒共进。 　　最后，张校长指出菏泽一中正在实施“人才强校”战略，每一位教师的成长进步都是学校的发展的一部分。实施青蓝工程，开展入职培训，目的就是帮助青年教师迅速成长，建设老中青梯度合理、搭配适当的富有活力的教师队伍。相信我们的老教师一定会尽职尽责、倾心倾力相助，我们的青年教师一定会虚心好学、在师傅的指导下不断超越。我们一中的教师团队一定会凝心聚力、团结进取，我们一中的明天将更加美好！ 会议第八项 　　青年教师入职培训启动仪式，菏泽一中党委书记刘忠仁老师讲话。 首先，刘书记分析了教学与学习两个概念。刘书记说，教的目的是帮助别人学习，引起学习，维持学习，促进学习。学习是个体运用已知、相信的知识去建构新知识以及对新知识的理解。希望新教师用自己年轻的活力和激情、用自己的博学睿智，激发学生学习的内驱力，引领学生热爱学习、学会学习。 接着，刘书记针对课堂教学中师生角色的定位、教学目标的确立、教学内容的整合加工、课堂教学流程的设计、学习情景的创建、高思维问题链的创设等教学规律和教学技能做了深邃的阐释和明确的引领。 刘书记还叮嘱青年教师说，教师的发展成长是有规律的，每位教师都会经历新任教师——熟练教师——胜任教师——有经验的教师——有一定专长的教师（骨干教师）——优秀教师和专家型教师的发展历程，老师们要静心、静思、静悟、静行，让自己在职业发展的道路上步步有思考、步步有付出、步步有成长。 　　最后，刘书记与青年教师共勉道：每一个青年教师初上教坛，都充满了激情与梦想，要做一名好教师；也都曾不甘平庸，要在教学上有所作为，要在工作中不断超越自己。但是，很多人却在自己的工作中逐渐倦怠，思想变得消极和麻木，行动变得迟缓和敷衍；而那些名师从不这样，他们的可贵之处，正在于他们始终处于“行动”之中，坚守着自己的思想追求，坚守着对事业、对学生的真爱，始终如一地向着一个又一个目标迈进。名师的成功之路，就是在教育实践中坚守自己梦想，努力攀登的长远征程。我们选择了教师这个职业，就是选择了使命和责任，就是选择了奉献，选择了光荣。希望青年老师们坚守初心、坚守梦想，自觉增强使命感、责任感，努力探索教育教学规律，永远充满激情地投入到教书育人的神圣的事业中，用汗水和智慧点亮职业成长之路！ 　　最后，陈校长做总结发言：菏泽一中要通过“青蓝工程”传承薪火，塑造名师。希望指导老师充分发挥“导师”传、帮、带作用，既带德、带才，又带教、带研，帮助青年教师尽快成长、成熟，让他们早日站稳讲台、站好讲台!希望青年教师借助“青蓝工程”平台，珍惜学习机会，虚心学习请教，学习师傅崇高的师德、精湛的教艺、娴熟的技能、严谨的态度、奉献的精神，让自己早日成为一名优秀的教师。也希望青年教师们在接下来的两天培训中认真学习，用心领会，把学到的知识和技能用于教学实践中去！ 青年教师入职培训安排 　　新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。下年再有新生者，十丈龙孙绕凤池。学校领导为新老教师提出了要求，明确了方向，指导教师对青年教师给予了希望，承担了责任，青年教师也表达了自己的决心，相信新老教师携起手来，定能开创菏泽一中更加美好的明天！