为落实立德树人根本任务，深化云龙区教师队伍建设，发挥“四有”好教师团队效能，引导2022年新入职教师巩固专业思想、提升综合素养和教学能力，9月23日下午，云龙区教师发展中心在徐州市华润小学隆重举行“四有”好教师团队建设种子教师高级研修开班典礼暨2022级新入职教师职初岗位培训。徐州市教师发展学院院长王芳、徐州市教师发展学院副院长申瑞杰、云龙区教师发展中心主任朱晓梅、云龙区教师发展中心培训部部长刘梅以及全体种子教师、2022级新教师参加培训。 <ul><li><b><i>榜样引领 抱团成长</i></b></li></ul> 培训伊始，王芳院长高度赞扬云龙教育在教师队伍建设中创新“三航”模式，以构建教师发展共同体为成长路径，实现人才分层培养，形成良好的教育生态。同时，她勉励云龙教育继续巩固教师队伍建设领先优势，为队伍发展增效赋能。 随后，云龙区“四有”好教师团队建设种子教师戚明亮代表全体项目成员作表态发言，教师肩负着立德树人的使命，骨干教师更承担着教师队伍领头雁的重任，“四有”教师应以为师之德，进取之志，积极的心态，饱满的热情，潜心教书育人，助推教师队伍发展，传承和发展云龙教育事业的累累硕果。 <ul><li> <b><i>专题讲座 提升师能</i></b></li></ul> 申瑞杰副院长为老师们带来题为《好老师的道与术》的讲座。他勉励青年教师要有清晰的追求目标，做党和人民满意的好老师。在道与术的哲学思考中，崇尚知行合一，道术兼修。讲座中，张桂梅、李吉林、于永正等模范教师用鲜活的事例诠释了“四有”好教师。因此，老师们要用阅读浸润自己的生命，让教育科研助推专业发展，在有限的教育生涯中，完成高品质的成长。 <ul><li> <b><i>领导寄语 赋能发展</i></b></li></ul> 刘梅部长对本次培训做总结，她强调教师是教育的第一资源，也是推动教育发展的第一动力，同时，对全体参培人员提出要求。一是要认识到位，二是要学以致用，三是要谋划职业发展，老师们产生自驱力，进一步借助专家的力量，才能迈向更高层次的发展。所谓“行远自迩，笃行不怠”，教师的不断成长，正源源不断为云龙教育带来发展动力。 <ul><li> <b><i>廉洁教育 培铸师德 </i></b></li></ul> 云龙区纪监委第二派驻纪检组程冰为全体教师作廉洁专题教育。将“清廉因子”厚植于每一位教师心中。弘扬为人师表、廉洁从教的良好风尚。全体教师将进一步统一思想,坚定教育初心，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入到教育教学中去，打造云龙教育廉洁风尚。 近年来，云龙区全面贯彻落实《全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，创新开展“三航”工程，即新教师“启航”工程、骨干教师“领航”工程、名优教师“远航”工程，促进教师集群抱团发展。已有4个省级、5个市级、12个区级名师工作室；2个省级“四有”好教师团队、4个市级“四有”好教师团队，惠及教师发展近千人。未来，云龙教育将继续着力打造教师发展共同体，不断发挥整体效能，实现教师教育高质量发展。<br><br><br><br>编辑：唐文靓、孙长红<br>图片：王迅<br>审核：刘梅