<p class="ql-block"> 近五年来，新教师作为学校的一股新鲜力量，正不断充实着我校的教师队伍。学校高度重视新教师的成长帮扶，并通过“师徒结队”、“新教师培训会”等系列培训活动对新教师进行全方位帮扶、指导。</p><p class="ql-block"> 9月21日晚，为帮助新调入教师更快、更好地熟悉和适应新的工作环境，融入元江第二小学这个大家庭。明确今后的工作方向，加深新老教师之间、新教师之间的了解，在今后的工作中团结合作，共创二小美好的明天。元江第二小学召开了以“砥砺青春 助力成长”为主题的新教师成长培训系列中的新教师座谈培训会，会议由杨梅丽副校长主持。白建江校长、李世宏书记等学校领导、教务处、教科室、一至六年级年级组长、优秀教学能手等全程参与，并进行专题培训。</p> 活动一：新教师谈收获及困惑 <p class="ql-block"> 新教师分享入校以来自己在新岗位上的点滴感悟、收获，教育教学中遇到的问题、困惑及今后的工作打算。</p> 活动二：对新教师作指导 <p class="ql-block"> 教科室主任李云燕、教务主任杨艳、教学名师李红艳、李敏、龙皮脑就新教师遇到的问题和困惑，结合自己多年的教育教学实践，围绕《如何备好一节课》、《如何上好一节课》、《如何管理好班级》、《如何有效组织好语文早读》、《如何有效组织好数学早读》等话题与新教师交流、分享，为新教师传经送宝。</p> <p class="ql-block"> 李世宏书记对新教师思想、师德等方面进行培训，鼓励新教师要争做“四有”好老师。有自我学习、自我成长的意识，树立终身学习的思想，多读书，读好书，不断充实自我，提升业务能力。</p> 活动三：校长做专题培训 <p class="ql-block"> 白建江校长作《砥砺青春 肋力成长》专题培训。分析了我校近五年来新教师的基本情况，分析新教师成长中存在的问题，并结合新教师的自身优势提出了希望和要求：1.要有务实的工作态度；2.遵守基本的职业道德规范；3.要终身学习，让自己终身不落后；4.要追求上进，做一名优秀的教师；5.做一个敬业、守时的优秀教师。</p><p class="ql-block"> 希望新教师，要善于反思，在反思中成长，把元江第二小学这个大集体作为施展能力的舞台，发挥潜能，力争“一年入门，三年成为一名好老师”。</p> 活动四：新教师代表发言 <p class="ql-block"> 杨明露老师代表新教师表态发言:励志从教，勇挑重担，服从学校工作安排，发挥自己的才能，努力为学校的发展做出自己的贡献。</p> <p class="ql-block"> 最后，杨梅丽副校长作总结，她充分肯定了新教师的优势和闪光点，同时对新教师提出了的建议和要求。她希望新教师们调整心态、转换角色、尽快融入到新的教学工作岗位中。</p> <p class="ql-block"> “予人玫瑰，手留余香”，元江第二小学历来秉承“团结协作，资源共享”的团队精神。培训会中，新教师分享忠恳，老教师经验分享扎实、有效、亳无保留，为新教师适应新岗位提供了指导。</p> <p class="ql-block"> 秋收冬藏，元江第二小学2022年秋季学期新教师培训圆满结束。本次培训会，让新教师们深受启发、倍受鼓舞。相信在校领导的关心支持和同仁们无私的帮助下，新教师们能带着所学、所感、所悟在未来的教育教学路上不断成长，不断进步。让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质，争取“一年站稳讲台，三年站好讲台，五年成为骨干，十年成为名师”。</p> <p class="ql-block">图片：杨正红</p><p class="ql-block">文字：李云燕</p><p class="ql-block">初审：李丽</p><p class="ql-block">终审：白建江 李世宏</p>