<p class="ql-block"> <b style="font-size:22px;">青蓝相接，薪火相传</b></p><p class="ql-block">——古田七中2022师徒结对活动启动仪式</p> <p class="ql-block"> “青出于蓝而胜于蓝”，为全面提高新教师的工作能力，充分发挥名优、骨干教师“传、帮、带”的指导作用，帮助新教师不断提高教学业务水平、教科研能力。2022.9.15古田县第七中学举办了"青蓝工程″教学工作师徒结对仪式。以熟带生、以优促新、互学共进的"青蓝工程"，旨在促进新教师迅速成长、适应并卓有成效地开展教育教学工作，推进师资队伍建设，形成我校教师队伍梯队式发展的良好态势，进而打造一支校级名师团队。</p> <p class="ql-block"> 本次活动由古田县第七中学教研室主持开展，郑于锦校长、陈丽郁副校长、郑华成主任及2022年新调入的教师共同参会。师徒结对活动在金秋暖阳的温馨氛围中拉开了帷幕。黄迎华主任宣布2022-2023学年"青蓝相接″教学工作师徒结对仪式正式启动。</p> <p class="ql-block"> 首先，陈丽郁副校长对年轻教师提出了殷切的期望:"新教师要多听课、多思考、多改进，处理好继承与发展的关系，在工作中既有继承，又能创新。在工作中要逐渐形成自己的一套教学思路、教学方法与教学风格。做好职业生涯发展规划，借青蓝工程这一平台，争取实现`一年合格，三年称职，五年成为骨干′。希望全体新老师在郑校长的带领下把全部精力和满腔真情献给教育事业，为七中的辉煌添砖加瓦。"接着，陈丽娟副主任宣读了“师徒结对”名单，黄迎华主任明确了师徒结对工作中师傅和徒弟的职责与要求。</p> <p class="ql-block"> 为表达徒弟对师傅的敬重与感恩，师徒结对第一环节:敬茶。师傅接过徒弟茶杯的那一刻，就立下了携手并进的承诺。第二环节:师徒签订结对协议，铭记自己的职责。一带一学，扬起共济的风帆。第三节环节:授聘书。郑于锦校长、陈丽郁副校长、郑华成主任给林冬梅副主任、陈丽琴老师、周步炳老师颁发指导教师的聘书。师徒结对，薪火相传。纸薄责任重，一纸聘书，一期承诺，师徒携手共成长。</p> <p class="ql-block"> 接着，陈丽琴老师代表师傅发言，她承诺自己作为师傅会履行职责、言传身教，在教学上、师德上、业务技能上都做出表率，将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传给新教师;在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，让新教师采更多的花、酿更甜的蜜!传递教育的接力棒，助力徒弟快速成长！</p> <p class="ql-block"> 雷镁林老师代表徒弟发言，她表示今后必将虚心向师傅求教，努力提高自己各方面的素养。诚心、耐心、勤学、勤问，扎扎实实地走好每一步，牢记师傅教诲，严格要求自己，努力提高自己的教学水平、专业素质、教育理念。以青春为资本，以拼搏为桨，以自信为帆，以前辈的经验为罗盘，开发自己的新大陆，争取早日成长为一名优秀的初中教师。</p> <p class="ql-block"> 最后郑于锦校长对本次师徒结对活动做了总结发言。他鼓励师傅们积极履行好“传、帮、带”的责任，既要在工作中不断提醒、引导徒弟，又要发挥示范作用，成为徒弟的楷模;同时对新教师的快速成长，提出了殷切希望和具体要求，希望新教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习、扎实工作。多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。在教育教学中找到属于自己的幸福感、成就感。</p> <p class="ql-block"> "独行快，众行远。"本次“师徒结对”活动为教师们搭建相互切磋、相互学习、共同发展的平台。青蓝携手，是经验与关爱的传递，更是热情与勤奋的薪火相融。坚信在未来的教育路上，年轻教师们定能破茧成蝶，不忘初心，不负师恩。</p><p class="ql-block"> 愿，青蓝同行；</p><p class="ql-block"> 助，青蓝共进；</p><p class="ql-block"> 结，青蓝硕果！ </p>