<p class="ql-block"><b> 为深入推动“落实新战略 喜迎二十大”，持续落实“集团党组20条”，落实员工关爱，进一步拓宽公司民主管理渠道，推进企业发展，架起与员工的“连心桥”，9月14日上午，长治联通举办了2022年“总经理在线”活动。市公司党委书记、总经理王永峰，党委委员、副总经理、工会主席王若鹏以及市公司相关部门主要负责人在主会场参加了会议。</b></p> <p class="ql-block"><b> 活动期间，广大员工在线积极参与互动，围绕如何有效地贯彻落实集团“1+9+3”战略规划、省公司“1197”工作部署以及员工生产、生活中存在的困难和问题等多方面建言献策，畅所欲言，提出了许多有见地的建议和意见。在2个小时的在线活动中，参与人数达400余人，提出建议总计35条，现场全部回复。</b></p> <p class="ql-block"> 活动结束时，王总再次感谢大家的积极参与，同时强调：广大干部员工要立足公司新定位、落实公司新战略、扛稳公司新主责，在新目标指引下凝心聚力、务实笃行，实现公司持续高质量发展。王总指出，广大员工提出的很多问题和建议都与企业改革发展密切相关，各相关部门负责人不应仅仅局限于回复问题了事，而是要在今后的工作中针对员工提出的意见和建议，进一步改进工作流程和处理方式，全力以赴解决大家遇到的难题。</p> <p class="ql-block"><b> “总经理在线”活动通过在线交流，敞开言路，广纳建议，倾听基层广大员工对企业经营发展的意见建议，让公司领导班子及时准确掌握一线员工思想状态和生产生活中存在的问题，通过了解群情，汇聚群智，现场敲定，解决问题，起到了激发员工干劲，增强企业凝聚力和向心力的作用，为着力推进企业改革发展，推动公司经营业绩持续向好再添势能。 </b></p><p class="ql-block"><b></b></p> <p class="ql-block"><b> （长治分公司工会）</b></p>