石家庄市公安局召开年轻民警第一批到特警支队轮值锻炼动员大会

庄警人事科

9月9日上午，市公安局召开年轻民警第一批到特警支队轮值锻炼动员大会，省公安厅副厅长、副市长、公安局长梁昆出席会议并讲话，市公安局党委副书记、副局长陈英主持会议。 根据市委常委会会议精神和市公安局党委工作部署，为进一步做大做强特警队伍，全面提高特警实战能力和建设水平，决定分期分批选派年轻民警到特警支队轮值锻炼，第一批从市内分局和局属单位选派28岁以下男民警及26岁以下女民警共计129人，于9月13日起到特警支队开展为期三个月至一年不等的轮值锻炼。同时，鼓励轮值民警自愿调入特警支队工作。会上，观看了特警支队工作展示片，发出了“加入我们、燃烧青春”的强音；宣读了《关于年轻民警第一批到特警轮值工作实施方案》，就有关政策规定作了说明。 　　会议指出，组织年轻民警到特警支队轮值锻炼，是市公安局党委立足实际、着眼实战，全面深化警务体制机制改革的重要决策；是优化编制配备、调整充实警力，做大做强特警队伍的重要部署；是培养新人、锻造尖兵，实施新招录人员人才培养计划的重要行动，全市各级公安机关要深入践行“党有所指、民有所需、警有所应”，举全局之力支持特警队伍做大做强，全面提高特警实战能力和建设水平，努力锻造“有灵魂、有血性、有本领”的忠诚之师、王牌之师、荣耀之师，将特警支队打造成为“召之即来、来之能战、战之能胜”的尖刀连和“敢打硬仗、善打恶仗、能打胜仗”的突击队。 会议强调，全体轮值民警要自觉听从局党委召唤、坚决服从局党委安排，胸怀“国之大者”、担当使命任务，做到“特别讲政治、特别守纪律、特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”，不断增强自己的血性、刚性和军人气质，在特警大熔炉中全面锻炼、拼搏奋斗。要信念如磐、意志如铁，把火热的实践当成最好的课堂，遇到挫折撑得住、关键时刻顶得住，扛得了硬活，打得了硬仗，经得住磨难，真正在特警岗位经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，为早日成长为石家庄公安事业的栋梁之才而努力奋斗。 会议要求，全市公安机关要坚持系统观念、增强全局意识，辩证地看待“部门得与失”、发展地看待“个人进与退”，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，确保第一批轮值锻炼取得“开门红”。要坚决服从命令，做好轮值民警思想工作，迅速完成工作交接，确保交接期间思想不乱、工作不断、队伍不散。要加强协调配合，政治部、特警支队、改革办等部门加强协作、密切配合，对轮值步骤再细化，对考核方案再量化，对保障措施再具体化，确保制定的政策合规、合情、合理，确保每一项工作都经得起历史和实践检验。要抓好从优待警，将一切爱警暖警资源向特警倾斜，用足、用活、用好现有政策措施，真正让“有困难找组织”成为广大民警的第一选择。要严格组织纪律，各派员单位要全力支持年轻民警参加轮值锻炼，严格落实派员单位、特警支队双重教育管理责任，像对待自己的孩子一样关心他们健康成长。 市公安局领导葛涛、王晓龙，市内各公安分局、局属有关单位主要负责同志，第一批参加轮值锻炼的年轻民警等参加会议。 会后，第一批参加轮值锻炼的年轻民警都表态坚决拥护市公安局党委的决策部署，并积极踊跃报名。有的年轻民警主动申请调入特警支队，表示要在特警支队加强政治历练、实践磨炼。有103名年轻民警选择了9个月以上的轮值锻炼，占到总数的79.23%。