为贯彻落实习近平总书记关于党的组织体系建设有关要求和指示精神，全面提升我街道干部工作质量和科学化水平，平湖街道于9月7日下午召开“知事识人 序事辨材”干部队伍专题调研动员部署会议。街道党工委委员、组织委员、总工会主席、妇联主席于也乔同志以及抽调的56名公职人员参加会议。会议由党建工作办公室（组织人事办公室）负责人梁泽丽同志主持。 会议伊始，党建工作办公室（组织人事办公室）负责人梁泽丽同志对此次会议开展的背景与重要性进行阐述，并对本次会议议程进行介绍，本次会议共分为两个议程，第一项议程为动员部署，第二项议程为业务培训。 党建工作办公室分管日常工作的副主任彭玫妃同志宣读《平湖街道干部队伍“知事识人 序事辨材”专题调研工作方案》，对此次工作的调研对象、调研要求和原则、调研内容和重点、调研步骤及时间安排以及工作要求进行介绍，使参会人员快速明晰方案内容。 街道党工委委员、组织委员、总工会主席、妇联主席于也乔同志作动员讲话，从“为什么要搞这次调研、这次调研怎么搞、调研结果怎么用”三个角度作为切入口，就如何做好调研工作提供了方向的指引。 在“为什么”中，也乔委员强调，开展这次专题调研是贯彻落实习近平总书记选人用人重要论述的生动实践，以“事”为主线，通过调研事、识别人，不断提高知事识人水平。同时也是组织工作服务街道党工委工作大局的具体体现，能够提升干部日常考核的质量，推动形成“知事识人、以事择人、依事选人”的良好局面，为我街道总体发展提供坚强组织保障。<br> 在“怎么做”中，也乔委员从调研工作的前中后三个阶段依次提出要求，在调研开始前要做好充分准备，通过查阅资料等方式做到洞悉全貌；在调研过程中要注意方式方法，要善于“刨根问底”，对谈话技巧熟练掌握，才能做到有的放矢；在调研结束后要加强分析研判，做出准确评价，通过“三个有”——有系统分析、有深入研判、有好的建议形成完善的调研报告。<br> 在“如何用”中，也乔委员要求加强调研结果运用，努力打造“知事识人、序事辨材”干部工作体系。通过此次调研工作结果，区分“能、优、庸、劣”干部，认真落实“三个区分开来”的要求，加大干部调整力度。<br> 最后，也乔委员再次强调此次“知事识人、序事辨材”专题调研工作的重要性，同时对抽调公职人员提出寄语与期望，希望同志们能够切实提高政治站位，提升业务能力，严守调研纪律，圆满完成任务。 党建工作办公室工作人员开展“知事识人 序事辨材”专题调研业务培训，对此次调研工作流程进行整体梳理，对工作细节、时间安排等注意事项进行详细阐述，最后详细介绍此次调研工作的所需材料及运用方式，使参与调研工作的公职人员对工作重难点、工作方式方法有了更加深入的认知。