弦歌不辍，薪火相传——西安滨河学校“名校+”西安市第五十五中学“青蓝工程”总结暨结对仪式

西安市第五十五中学

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老师

一份

　　荀子《劝学》有云:“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”青年教师是学校发展的希望，提升青年教师教育教学专业能力是强校兴校的必由之路。9月3日下午，我校各级领导及全体教师齐聚报告厅，举行“青蓝工程”总结暨师徒结对仪式，共同见证了46对师徒的诞生。

　　“暑去秋来，宏图已铺展；岁月如歌，师者魂永恒。”本次活动既是2021—2022学年度青蓝工程的一次总结，又是2022—2023学年度青蓝工程的开始。教师发展中心行爱梅主任的主持拉开了师徒结对仪式的序幕，她说，无论结束还是开始，我们永远在路上。

　　茅校长对上年度青蓝工程情况进行了总结，他充分肯定了上年度教育教学中师徒们的巨大成果，鼓励大家再接再厉，再创佳绩。

　　教师发展中心刘华老师将上年度青蓝工程过程性资料的评分结果向大家进行公示，老师们看到了优异的成果，也看到了更大的进步空间。

　　根据评分结果，评选出薛炜，张曼，潘明菊等21名教师分获优秀辅导教师一、二、三等奖。

　　在师傅的指导下，徒弟们也取得了长足的进步，收获了满满的荣誉。在灞桥区信息化教学大赛中，我校获得优秀组织奖，许彤、郭瑞梅、张卓荣获一等奖，杨佳、李心慧 、鹿宇舒荣获二等奖，孙紫娟、姚龙、杨少颖等荣获三等奖。

　　在新入校教师课堂教学展示活动中曹婷，张瑜，翟琴琴，张欢，张欣悦老师获得一等奖。

　　在新入职教师教学设计比赛中，秦童，郭瑞梅，刘涛，王培培，龚莉萍获得文科前五名；张欣悦，力一卓，张瑜获得理科前三名。

　　完成了对上一年度的总结，教务处王治主任向大家宣读了本年度青蓝工程实施方案，详实的方案让老师们看到了努力的切实方向。

　　钟校长为师傅教师代表们颁发聘任证书，随后大家依次与徒弟签订《青蓝工程结对协议书》。

　　笔落为誓，握手相拥。一纸聘书，是一份责任与使命；一份协议，是一份承诺与约定。我们相信46对师徒将守信履约共同提升，携手并进奔赴未来。

　　南宁老师作为师傅代表表态，她说，师傅要做到言传身教，率先垂范，毫无保留地将自己的经验知识传授给新教师，从高从严，认真履行师傅职责，不辜负学校的期望。
　　同时，她感慨年轻真好，年轻意味着机会和无限的未来。希望徒弟们抓住机遇，潜心研究，付诸实践，勤于反思。坚持教学与实践相结合，守正创新，不负青春。

　　袁婕老师作为徒弟代表进行了发言，她表示，每一位师傅都是一个丰富的资源库，都有很多值得借鉴的地方。风起于青萍之末，浪成于微澜之间，徒弟们一定会以积极的心态迎接挑战，珍惜每一次向师傅们学习的机会，真心诚意的接受指导与督促，沉下心来，脚踏实地，厚积薄发。

　　钟校长引用习总书记的寄语肯定了开展青蓝工程工作的重要性，随后对新老教师各提出要求。他要求师傅们精进不休，引领青年教师开展真学习，聚焦真问题，实现真研究，推动真成长。
　　更要求青年教师提高自我要求，带着理想和情怀走进自己的职业，在深思与自信中确定发展方向，用耐力和恒心完成自己的成长规划，成为教育中的“长跑主义者”。从教育生涯中的点滴做起，成为敬业、乐业、专业的“三业”好教师，为五十五中教育教学质量的提升夯实基础，孕育希望！

立美心语：
　　师傅是“燃灯者”，他的使命在于“诚”，真诚传授，毫无保留；徒弟是“追光者”，他的法宝在于“勤”，勤学苦练，化茧成蝶。青蓝工程，承载的是一份责任，一份承诺，一份期待。教学相长创佳绩，凝心聚力展未来。在五十五中复兴梦的路上，我们期待结对师徒们播下智慧的种子，灌以辛勤的汗水，收获累累硕果！