<p class="ql-block"> 为提高医疗服务能力，切实推进运营指标持续优化，全面客观评价各科室的工作成果，引导各科室借鉴共享成功经验，改进不足，9月1日下午，我院绩效办组织临床、医技科室绩效专班开展7月份运行分析交流座谈会。绩效考核办及临床、医技科室绩效专员参加会议。</p> <p class="ql-block"> 首先，绩效办副主任吴晓媛对临床、医技科室7月份绩效考核、收入结构、运行效率及国考指标等方面进行了汇报，通过数据同期和环比的方式对医院7月份整体运行情况进行深入剖析，在指标变化中查找问题，分析问题。</p> <p class="ql-block"> 随后，绩效专员对科室的亮点工作作了个性交流，总结了就上次绩效考核专班会后科室弱项整改措施及落地成效，针对目前仍旧存在的短板，制定了具体措施和下一步工作目标。</p> <p class="ql-block"> 最后，绩效办邓秀霞主任指出，各科室提高思想认识，对于短板弱项立行立改，7月份医院运行效率及各项指标持续向好，取得的成果离不开大家的个共同努力，对绩效专员的努力付出表示非常感谢。随后，围绕三个方面对科室存在的问题进行了梳理。首先，科室发展的重点以及经济增长点在哪里？其次，科室的薄弱环节是什么？再次，科室是否进行整改以及整改是否有效？最后带领大家学习了医院“助推中医药传承创新发展”工作的帮扶方案，表示今后要加强与各科室的联动性，以问题为导向，有效发挥绩效考核“风向标”“指挥棒”“助推器”的作用。</p> <p class="ql-block"> 本次会议，不但深化了内部沟通，促进了经验分享，而且增进了目标认同。中医院的发展必须遵循中医药的发展规律，突出特色，对标对表国考标准，以中医全科化和集群建设为抓手，以创建全国基层医药示范县为主线，传承与创新并重，提高患者就医体验和满意度，促进我县中医药事业高质量发展。</p>