不忘教书育人初心 ，牢记立德树人使命，——双河一中开展2022年暑期教师集训活动

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　　转眼间，2022年暑假即将结束，新的学期如期而至。在这个收获的季节里，为了提升全体教职工的素养，加强师德师风建设，塑造一支师德优、业务精的高素质教师队伍，双河一中组织全体教职工开展了为期4天的暑期教师集训活动。

　　8月24日，双河一中教职工集中参加了全镇暑期教师集训动员会，会上学习了优秀师德典型事迹、违纪违规典型案例，聆听了先进典型发言，签订了师德承诺书、廉政承诺书，听取了办事处刘主任作的主题报告。我校党支部书记、校长文本军在双河镇2022年暑期教师集训动员会上就学校管理方面作典型发言。

　　在双河一中2022年暑期教师集训动员会上，文校长向全体教职工传达了副市长李辉、市纪委监委第四纪检监察组组长常凌、市教育局局长郑万国在2022年暑期校长集训会上讲话精神，要求全体教职工结合郑局长提出的“六个大方面，十八个小问题”作出深刻的自我检视，剖析问题出现的原因，并制定出可行的整改措施。

　　随后，全体教职工学习了《习近平总书记关于教育工作的重要论述》、《习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神》、《党的十九届六中全会精神》、《湖北省第十二次党代会精神》等理论知识，分组讨论了集训会主题报告并撰写检视发言材料。

　　为了严明检视发言纪律，学校专门召开检视发言专题会，文校长结合本校实际，从政治意识根基不牢、工作作风漂浮不实、师德师风建设不力、教学质量谋划不足、财务违规屡禁不止、安全管理抓而不紧等六大方面剖析了学校现实存在的问题，深刻反思了教育工作的失误和不足，并提出了整改措施，即以心存“枕戈待旦”的警觉强化管理；以常怀“放心不下”的戒备落实工作；以勇担“舍我其谁”的责任带好队伍；以储备“群龙之首”的能量提升自我。文校长表示，今后将会在不断地学习研究和实践探索中，练好内功，提升自我，建强班子，带好队伍，凝聚教职员工力量，用实实在在的整改行动规范学校管理，提高工作实效，努力办好师生群众满意的学校。

　　全体教职工逐个上台作出深刻的自我检视，剖析问题出现的原因，并说出了今后的打算。

检视发言材料

　　活动中，教职工学习了师德师风、安全、疫情防控等理论知识，学校通过组织教职工学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》、《荆门市<中小学教师违反职业道德行为处理办法>实施细则（试行）》、《荆门市教育局关于在全市教育系统开展“推进移风易俗狠刹人情陋习”教育活动的通知》、《教育部公开曝光教师违反教师职业行为十项准则典型案例》、《未成年人预防犯罪法》、《未成年人保护法》、《湖北省学校安全条例》等相关政策文件，采取用身边事教育身边人的方式，让教师做到明法纪、知敬畏，转变工作作风，提升教育行业形象。

集体宣誓

师德师风自查交流研讨

　　文校长要求全体教职工恪守师德师风的誓言，履行承诺，严格要求自己，把讲政治、懂规矩、守纪律作为为人处事的基本准则，要心存敬畏之心，在行动上自觉践行师德规范，做好学生健康成长的指导者和引路人。

　　学校组织全体教职工学习了《钟祥市中小学教学常规管理办法》、“双减”有关政策、省教育厅省人民政府教育督导室转发教育部及国务院教育督导委员会办公室关于中小学生作业、睡眠、手机、读物和体质健康五项管理工作等六个文件的通知及“五项管理”有关要求。

全体教师认真做笔记

　　学校历史、地理、物理、生物、信息、体育等学科教师参加网上业务知识培训及新课标通识培训，明确了深度学习的意义，即落实立德树人根本任务，推进基础教育课程改革向纵深发展，更好地实现课程育人；将优秀教学思想与教学实践进行提炼、总结与普及，更新教学理念，提升教学能力；让学生成为学习的主人，体会学习的乐趣，发现问题的价值，为成长为社会主义新时代的未来主人练就必备品格和关键能力。

　　科任教师通过湖北省基础教育教研云平台参加2022版义务教育课程方案和课程标准省级培训

　　为确保七年级新生招生工作顺利进行，学校召开了专题会议对任务、责任等进行分解，全体教工与小学教师对接入户走访，有力提升了招生工作效率。

　　全体教职工参加了为期4天的集训后表示，对师德师风也有了更为深刻的感悟和体会。作为人民教师，我们应不忘教书育人初心，牢记立德树人使命，坚守职业道德，用真心、爱心、细心、热心和诚心对待每一位学生，立足本职岗位，踏实做好每项工作。

　　“让幸福之花开遍校园每个角落，让幸福教育润泽全体师生”是我们不懈的追求。幸福教育之路任重而道远，我们将会继续努力沿着幸福教育--这条通往幸福之路前行，走出一条以校载文、以文兴校的和谐发展之路，为双河一中美好的明天贡献自己的一份力量！