<p class="ql-block"> “新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”行稳致远，进而有为。为进一步提升新教师教书育人的本领，加强职业道德修养，促进新教师尽快完成角色转换，打造一支新锐教师队伍，8月26日下午2点，我校在致知楼四楼报告厅举行2022-2023学年第一学期“青蓝工程”师徒见面会暨新教师专项培训。</p> <p class="ql-block"> 会议伊始，耿华副校长对70多位新教师加入洪山外小表示热烈的欢迎并提出殷切期望。她对师徒双方提出要求，希望师傅能充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用，向新老师传经送宝，帮助新教师快速成长；同时希望新教师主动虚心求教，学习师傅的宝贵教学经验。</p> <p class="ql-block"> 在耿校长的鼓励下，新教师积极、主动与自己的师傅交流沟通。</p> <p class="ql-block"> 教务处副主任王华老师布置了“备教辅改”相关的具体工作，提醒新教师要超周备课、认真准备“师徒见面课”等内容。</p> <p class="ql-block"> 同时，为了最大程度地帮助新教师们尽快熟悉教育教学工作，提升教师专业素养，顺利走上教师岗位，见面会后，学校为新教师精心准备了两场新教师专题讲座，以期促进新教师学习成果的巩固与深化。教科研副主任熊麒麟老师介绍此次新教师培训评估与考核的标准和要求。</p> <p class="ql-block"> 刘格格老师，从事教育教学工作29年，小学语文高级教师，武汉市“十佳”班主任，武汉市“百优”班主任，洪山区语文学科带头人，班级管理经验丰富。刘老师将班级常规管理经验对新老师们倾囊相授，强调家校有效沟通的重要性及方法，同时对接手一年级的新教师提出“立规矩、抓典型、勤鼓励”的中肯建议。</p> <p class="ql-block"> 李雯雯老师，我校英语教研组组长，小学英语高级教师，洪山区 “教育教学管理能手” ；先后获“一师一优课、一课一名师” 部级 “优课” 、 “全国中小学信息技术创新与实践活动”决赛一等奖 、 武汉市“小学英语互联网+绘本教学”优质课特等奖 。</p><p class="ql-block"> 李雯雯老师事无巨细地向新教师介绍学校的教育教学常规工作，让新教师从教案设计、教学常规、作业批改、听课、培优帮扶、课后延时服务等多个方面明确学校教育教学常规管理工作的要求，帮助新教师有意识地主动学习。</p> <p class="ql-block"> “学而不思则罔，思而不学则殆。”各位新教师在学习过程中认真记录、用心感悟，会后认真反思、撰写培训心得，为今后的教学工作的顺利开展奠定了坚实的基础。</p> <p class="ql-block">新老师们求知若渴，认真学习，勤做笔记</p> <p class="ql-block"> 夏日炎炎，挡不住求知若渴的热情；步伐匆匆，停不下探索进取的脚步。“薪火相传”是中华民族的浪漫，新教师们也即将接过这一份期待与责任，去点燃学生心中的火种。在今后的教育教学工作中，新老师们定会把个人发展融入到学校愿景中，全力以赴，不负期待，在洪山外小实现自我价值的同时，谱写洪山外小璀璨的新篇章。</p>