为合理配置和有效利用我校人力资源，实现人员结构优化，调动工作积极性，提高工作效率，促进教育教学质量不断提高，8月26上午在嵩县第五实验小学分校瑶北坡校区有序开展竞聘上岗工作。 王光辉校长作出简短的动员后，公布教师竞聘上岗方案，所有任课教师就包括语文、数学、英语、体美音及科学等学科在内的100多个岗位进行申报，竞聘工作领导小组的成员现场讨论研究，首次实现“双向选择、竞聘上岗”，第五实验小学在用人制度改革方面迈出可贵的一步。 <p class="ql-block"> 低年级组的老师们在"会、汇、慧"中实践"学本教学"，方法多样化，朗读指导也落实到位。在练习说话、培养孩子的发散思维方面做得都非常好。</p> 中年级组在赛课中更注重情景的创设，激发了学生的学习兴趣，充分发挥学生的主体地位。 高年级组通过赛讲，同年级、同学科组的老师们相互切磋、琢磨交流，充分为我们展示出了同课异构的精彩和魅力。 收获满满......... 本次岗位竞聘工作，完善了学校用人机制，达到了人适其岗、人尽其才、人尽其用的目标，激发了老师们的工作热情，变“要我干”为“我要干”，为新学期工作开了个好头。