<h3 style="text-align: center"><font color="#167efb">2022年第【53】期</font></h3> <font color="#ed2308"><b>【公司要闻】</b></font> <h3 style="text-align: center"><b>公司组织召开周例会</b></h3> 8月25日，富达灵宝分公司召开周例会，分公司班子成员、全体中层干部、班组长、主任助理、项目经理及安全员、运营管理部、综合管理部全体人员共40余人参加会议。<br> 会上，公司各部门负责人及专责汇报了近期工作开展情况及下周工作计划，公司总经理李明贤对各部门工作中存在的问题和困难予以指正并协调解决，强调了本周重点工作，并对下步工作提出明确要求：一是要加强安全管理，做好现场勘查，提前制定安全预案，按照新要求完善“四措一案”等工作；加强公车及特种车辆管理，做好驾驶员安全教育培训，坚决杜绝酒驾、醉驾等违纪行为和交通事故；按照灵宝公司《2022年秋季大检查工作方案》通知要求，认真组织，按时间节点完成自查工作。二是要加强劳动纪律管理，按时上下班，严禁出现迟到、早退等现象。三是常态化做好疫情防控工作，按照上级疫情防控管理要求，做好个人防护，按要求完成核酸检测等工作。四是要结合省公司巡察发现问题，总结经验教训，着力提升分公司规范化管理水平。五是进一步深化绩效考核制度，各部门要及时修订完善部门绩效考核制度，确保该项工作稳步推进。六是全力推进工程建设进度，由运营管理部牵头，工程、运维等部门配合，针对各项目进度，实行挂图作战，运营管理部每周进行进度通报。七是物资部门要提前梳理各项目物资总需求量，提前做好物资筹备，确保工程进度不受影响。八是要根据项目进度实际，倒排工期，合理制定里程碑计划，工程、运维、后勤等部门要积极与灵宝公司沟通，提前做好2023年项目筹备和财务预算等工作。<br> 副总经理、党支部副书记顾成斐同志对绩效考核工作进行了明确要求部署。副总经理吕永辉对三名违章人员处理情况进行了通报，并结合省、市公司反违章通报提出的要求对下步安全管理工作提出明确要求。（梁智博） <h3 style="text-align: center"><b>志愿服务 向“疫”而行</b></h3> 8月23日以来，富达灵宝分公司党支部志愿服务人员协助森林半岛社区及城关镇社区管辖的核酸检测点开展“疫情防控”志愿服务活动，深入社区防疫第一线，积极参加区域核酸检测工作。<br> 按照市卫健委要求，核酸检测从早上6:30到10:30，志愿服务人员按照分工，各司其职、各尽其责。有的在出入口引导候检群众备检和已检群众及时撤离、时不时提醒群众科学佩戴口罩、保持“一米线”距离，有的扶着行动不便的老年人排队、帮助不会使用智能手机的老人录入信息，在志愿者们的协助和引导下，整个核酸检测活动快速有序。<br> 国有所需，我必前行。志愿者们积极投入到疫情防控各项工作，充分展现了无私奉献、勇于担当的高尚情操与精神风貌，为疫情防控工作作出积极贡献，用实际行动践行了“我为群众办实事”的承诺。（李茜） <font color="#167efb">编辑：石文风<br>校对：邢彩慧</font>