8月16日下午，郑州城轨交通学校在行政楼一楼会议室召开了2021-2022学年校级课程负责人、骨干教师考核评审会，副校长王华中、人事处副处长张喜梅、教务处副处长魏海威及六系三部教学副主任出席了会议并担任评委，本次活动由魏海威副处长主持。 教务处副处长魏海威首先介绍了此次活动的目的，明确考核流程，并提出汇报的相关要求。 其次，来自六系三部的33个骨干教师、9名课程负责人分别围绕教学任务完成情况与完成效果、专业调研、课程标准、教科研、专业宣传等方面，用PPT课件就自己一年来以来的岗位履职、教学业绩依次进行了汇报。各位骨干教师、课程负责人语言精炼、总结到位，赢得评委组的认同和肯定。评审组通过听取汇报方式，结合课程负责人、骨干教师考核评审表进行了认真的考核、打分。<br><br> 最后，王华中副校长对本次活动做了点评，他充分肯定了各位骨干教师、课程负责人一年来的工作业绩和工作态度，他表示专业带头人、骨干教师、课程负责人团队建设是师资队伍建设的的重要举措，也是提高教学质量的保障；并要求完善考核办法，进一步明确任务及责任，使他们在今后的教学中发挥示范引领作用。希望大家汇报结束后，汲取经验，做好反思，进一步完善自我，取长补短，以全新的状态投入到新学期的教学工作中，提升教学质量。<br><br> 残云收夏暑，新雨带秋岚。在这金秋季节里，既有收获又有盼望，回顾在过去的一年里，通过各位教师的共同努力，我们在教学方面取得了优异的成绩，涌现出很多优秀的教师。本学年需进一步加强骨干教师队伍建设，有效发挥课程负责人、骨干教师带头作用，推动教育改革不断深化，全面提高教育教学质量，力争我校整体工作再上新台阶，取得更大的成绩。