新教师 ·未来——崇仁路小学新进教师职业规划座谈会

崇仁路小学

“德育是学校建设与发展的重要基石，要贯穿教育教学的全过程。”为了更好地听取新教师的心声，增进新教师队伍的凝聚力与归属感，更好地助其提升教育教学能力和水平，崇仁路小学于8月22日下午两点在会议室召开了“新教师·未来”新进教师职业规划座谈会。 　　本次会议由徐秀丽副校长主持，我校刘翠华校长、刘丽娟副校长、吴建明副校长、熊甦烨主任及陈小平主任出席了本次座谈会，同时还有五位新进教师和近几年参加工作的五位教师也参加了此次会议。 会议伊始，熊甦烨主任对加入崇仁的新教师表示诚挚的欢迎，接着向新教师介绍了学校的基本情况，勉励新教师在人生职业生涯的新起点鼓足干劲，在崇仁这块崭新的沃土上，发扬“拓荒精神”，大展宏图，不负韶华。 　　随后，我校近两年新入职的教师分享了他们进入崇仁校园以来的收获和感悟。 　　谢莉老师围绕“直面责任，用爱护花”的教育观念，从得、思、悟、盼四个方面具体阐述了近两年工作中的得失、教学经验以及近几年的规划。强调作为青年教师更要及时反思，总结经验，只有这样才能有长足进步。在班级文化氛围建设上，致力于创建积极友善的学习氛围，力图让每个孩子都在充满爱与温暖的环境中学习成长。 　　鄢宇生老师对两年的工作进行小结，并对今后的职业发展进行规划。他分享了对待学生要严慈相济，树立规矩；与家长沟通要换位思考，陈诉事实；教学方面要听评优课，勇于锻炼。他认为，教师专业发展既是时代的呼唤，也是自我提升的需要。只有不断反思、学习才能经受住考验，在超越自我的过程中取得成绩。 　　张其月老师强调在真正的教学过程中才会发现理论与实践的差距，希望每一个老师都能脚踏实地，以认真负责的态度管理班级，教导学生，从上课到作业，皆以贯彻“功崇惟志，业广惟勤”的标准。 　　王淋淋老师分享了自己近一年工作中的收获和走过的弯路，从伙伴文化、教育氛围等方面给大家进行了详细的讲述。同时，王淋淋老师还十分注重遇到问题从自身找原因。如角色转变不彻底、对学生了解不够充分、班级管理等问题上面，由表及里，逐一分析。 　　贾诗杰老师从教育教学、专业和个人成长上分享了自己的收获，同时提出今年的主要目标：一方面是办好家庭讲座，让家校沟通变得更加顺畅，同时给到家长们一些科学可行的教育方法，另一方面也会不断提高上课的能力，在不断的反思当中去把课讲的更好，同时兼顾好心理辅导室的日常事宜。 　徐校长对几名老师的分享表示了高度的肯定，指出大家的总结都十分全面，感受也非常真切。随后，徐校长邀请了我校优秀班主任——邱玲老师为大家分享她自己从教32年以来的工作经验，邱玲老师是武汉市优秀教师，武汉市百优班主任，在管班、带班等方面都有着丰富的经验。邱玲老师结合具体案例给大家分享了她“与爱同行”的班级管理模式，给老师们留下了深刻的印象。 　　青蓝相继，薪火相传。今年新入职的几位教师聆听了教师们生动精彩的发言后，纷纷表示受益匪浅。在分别做完自我介绍后，也分享了自己入职以来的感受、收获以及未来教学事业的规划，更加坚定了“立德树人，潜心教书育人”的初心，立志成为学生认可的好老师。 　 随后，刘校长对大家的发言进行了总结，她指出，师资力量的强大是我校成为名校的重要因素之一，一直以来，学校都十分重视对青年教师的培养，在肯定了几位老师入校以来所取得的成绩的基础之上，刘校长也对青年教师们提出了新的要求：作为年轻老师更要虚心求教，学会做人；要从心里爱学生、尊重学生，注重对学生行为习惯的培养；要做到终身学习，尤其要注重学习新课标和新的教育理念。 　　瞩望殷殷，其心拳拳。新的学期，相信崇仁的新教师们将会在新的岗位上坚守职责，牢记使命，诠释担当。岁月不老，青春不朽；生逢其时，责任在肩。他们将以绽放正浓的青春芳华，去谱写教育的美丽诗篇，去创造美好的明天！