<p class="ql-block"> 2022年8月22日晚，洪门支行全体员工于二楼会议室召开党支部扩大会议。会议议程主要分为三项：一、全员学习领悟“三大精神”之“大别山精神”；二、分析支行当前业务指标发展情况，制定下一步方案措施；三、开展每月特色团青活动——围绕“假如我是支行行长”谈思路集想法。</p> <p class="ql-block"> 首先由王保菊同志领学“大别山精神”，强调到：“坚守信念、胸怀全局、团结奋进、勇当先锋”代表着“大别山精神”的科学内涵。传承红色基因，感悟伟大精神带来的思想动力，我们以党史为明镜，不忘初心、牢记使命，将学习成效体现到具体工作上来，促进支行业务全面高质量的发展。</p> <p class="ql-block"> 接着，先由各位主管行长针对自己分管的各项工作进行汇总通报，再由王行长进行总结：一是要求全员重视基础服务工作和内控合规意识，不能有懈怠的想法；二是下一步的工作重心落在中收和客户维护上，做大做强客户资金池。三是各位成员要各司其职，牵头人的工作落实好，共同成长进步。</p> <p class="ql-block"> 最后是开展洪门支行每月一次的特色主题团青活动。结合大家总结的指标完成情况和业务短板，本次活动围绕“假如我是支行行长”进行主题演讲。</p><p class="ql-block"> 演讲由35岁以下青年员工依次上台发言，每个人演讲完毕后由其他同事充当评委进行提问互答，最后由王保菊行长进行总结。每个人从自身出发，结合支行业务发展提出了思考与见解，也与台下的同事们一起交流讨论。通过此次活动，青年员工得到了成长与历练，提升站位高度更有助于提升业务水平和管理水平；支行全体人员得到了“洗礼”，每一次思考和辩论都是灵感的碰撞，从管理人员、客户经理到柜员，团队精神在其中升华；“换位思考”让各岗位人员互相理解和包容，产生良性沟通，有助于营造和谐共进的工作氛围和家庭文化。</p> <p class="ql-block"> 通过此次扩大会议的召开，洪门支行将持续以党建为引领，以“三大精神”为动力，团结奋进，铆足干劲，再接再厉，推动业务快速高质量发展，朝着“四最一流”银行目标努力！</p>