<p class="ql-block"> 为进一步帮助新员工感知并认同公司的企业文化，切实感受到公司的关爱与温暖，更快地融入宣城移动大家庭，8月12日上午，市分公司组织开展了2022年新员工“五个一”入职仪式活动。</p> <p class="ql-block">一期入职培训，加快新员工对公司的认识</p> <p class="ql-block">一次见面座谈，促进新员工与公司领导、“成长之星”之间的沟通交流</p> <p class="ql-block">一场师徒签约，通过现场结对签约，明确导师责任和义务</p> <p class="ql-block">一份纪念礼品，送上祝福和寄语，见证新员工奋斗的起始</p> <p class="ql-block">一张留念照片，留住入职的美好瞬间和温馨回忆</p> <p class="ql-block"> 公司领导江煜总经理以“守成者没有前途 奋斗者才有未来”为题作总结讲话，对新员工提出四点成长建议：</p><p class="ql-block"> 一是要勤于学习，加强业务学习的同时拓宽学习面，通过学习改变行为，使之符合职场与未来发展的要求；</p><p class="ql-block"> 二是要乐于干事，学好本领，乐于干事并要干成事；</p><p class="ql-block"> 三是要善于思考，在学习中成长，在工作中不断总结经验，提升能力和技能，适应更高更重要的岗位需求，得到更好成长；</p><p class="ql-block"> 四是要勇于担当，敢于承担责任，有担当精神，有责任心，克服困难，达成目标。</p>