育才培智人才强企丨陕西销售公司第三期青年骨干人才培训班开班启航

马骏祥

8月8日上午，陕西销售公司第三期青年骨干人才培训班在中国石油管理干部学院（广州）开班，来自两级机关、基层油站的41名青年业务骨干相聚于此，开启“逐梦之旅”。公司人力资源部经理张寒冬主持开班仪式，公司副总经理刘沣东，中国石油管理干部学院广州校区戴世青主任出席仪式并讲话。 　　此次培训是公司党委深入贯彻集团公司人才工作会议精神，是公司上下深入开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，全力以赴完成全年各项任务目标的关键时期，举办的一次非常重要的培训。刘沣东在开班讲话时强调：青年是祖国的未来，青年也是企业的希望。就青年人才培养工作及如何做新时代的优秀青年，他向广大参训人员提出三点期望：一是要提高站位深化认识，切实增强新时代青年人才的责任感和紧迫感；二是要扎根企业立足长远，努力争做有志气有骨气有底气的石油青年；三是要珍惜学习机会，确保学习培训见实效出实绩。 　　广培中心戴世青主任做了开班致辞，向广大学员讲述了学校的历史发展沿革，介绍了培训的课程安排，并就学员管理守则进行了明确。 　　培训班班长常超超代表全体参训学员郑重承诺，在学习期间坚决做到认真学习、刻苦钻研，遵守纪律、自我约束，维护团结、树好形象。 　　开班仪式结束后，进行了团队熔炼与拓展，学员们通过组建团队，设计队标口号，发散集体思维，“破冰”相识，尽显团队风采。 　　开课当日，广东省省委党校教授马俊军以《学党章党规做合格党员》为主题开启了培训第一课。公司人力资源部经理张寒冬利用夜间就公司人才强企工作精神进行了宣贯。 　　坚持每日清晨跑操打卡，以饱满的精神状态迎接紧张的培训。 　　青年骨干是企业发展的重要人才资源，加强青年骨干人才培养是干部队伍建设的重要环节，公司党委高度重视此次培训工作，克服人员紧、任务重和疫情影响等不利条件。通过综合考量、精心遴选出了来自公司不同单位和部门，覆盖了各个专业领域的41名参训学员。在为期30天的培训时间里，创新设计课程，丰富学习内容，拓宽学习载体，安排专业的导师进行授课，并本着学用结合的理念，设计了学员论坛、外出参观和课题研究等内容，旨在帮助青年骨干见世面、经风雨、壮筋骨、长才干，切实为陕西销售发展培养一支高素质专业化的“战略预备队”。 　　没有目标，航船永远无法到达彼岸；拥有方向，积跬步之功也能成千里之行。学员纷纷表示将在培训中保持学习充电的积极性和主动性，提升思维能力，拓宽视野格局，锤炼过硬本领。此次培训将转化为公司奋进新征程的强大动力，也必将为公司实现本质扭亏，以优异成绩喜迎二十大提供坚强的人才保障。